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À propos de la mission.
Ce que vous ferez.
- Surveiller proactivement l'exécution des contrats et ajuster si nécessaire, par exemple en spécifiant davantage les niveaux de service.
- Agir en tant que gestionnaire de compte et partenaire de consultation régulier pour les fournisseurs clés; montrer de l'intérêt pour leurs ambitions et les développements du marché, et évaluer systématiquement leurs performances.
- Veiller à ce que l'organisation respecte ses propres obligations contractuelles en temps voulu et avec précision.
- Initier continuellement des améliorations de performance et résoudre les goulots d'étranglement opérationnels en collaboration avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
- Rendre compte des dépenses et des performances livrées, et effectuer des analyses dans SAP à cette fin.
- Partager les connaissances acquises pour mieux structurer les futurs nouveaux contrats et appels d'offres, en tenant compte des visites fréquentes chez les fournisseurs nationaux et étrangers.
Ce qu'ils recherchent.
- Un négociateur solide avec un sens commercial et des affaires aiguisé.
- Capacité à bien influencer et analyser.
- Posséder la sensibilité organisationnelle nécessaire pour rester professionnel dans un rôle vulnérable et intègre (en raison de la relation avec les fournisseurs).
- Viser la livraison parfaite pour les utilisateurs finaux, sans perdre de vue une relation saine avec les fournisseurs.
Profil
- Diplôme de l'enseignement supérieur (HBO) ou universitaire (WO), de préférence en gestion d'entreprise ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Vaste expérience en gestion d'assortiment, gestion des achats et gestion financière.
- Expérience avérée dans l'utilisation de SAP pour l'exécution d'analyses.
- Vaste expérience de travail au sein d'équipes multifonctionnelles et d'élaboration de propositions d'amélioration/conseils.
- Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- De préférence, une formation NEVI complétée et une connaissance du droit des marchés publics.
Aspects pratiques.
- Une enquête de sécurité (VGB) fait partie du processus de candidature.
- La nationalité néerlandaise est nécessaire.
- La présentation d'un certificat de bonne conduite (VOG) est une condition à l'embauche.
- Une vérification des antécédents, y compris le casier judiciaire et les affaires financières, peut faire partie de la procédure de sélection.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.