Stratège Créatif Concepteur Créatif

Il s'agit d'une collaboration freelance avec une agence événementielle, visant à sauvegarder et à élever la créativité, avec un fort accent sur la phase de vente et de pitch. La créativité est l'une des raisons principales pour lesquelles les clients choisissent cette agence. L'objectif est de comprendre ce qu'un client essaie réellement d'accomplir et de transformer cela en un concept qui soit frais, pertinent, mémorable et distinctif.

Ce que vous ferez.

• Vous deviendrez l'une des forces créatives derrière les pitches les plus importants.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ventes, la gestion de projet et la production dès la réception d'un brief.
• Vous transformerez les objectifs commerciaux en idées créatives fortes et défierez l'évidence.
• Vous vous assurerez qu'une idée est véritablement distinctive, qu'elle se connecte aux objectifs du client et que le parcours complet de l'invité est cohérent.
• Parfois, vous développerez la grande idée vous-même. Parfois, vous aiderez une équipe à transformer une pensée prometteuse en un concept beaucoup plus fort.
• L'objectif est de créer des idées qui feront penser au client: "C'est exactement ce dont nous avons besoin d'un point de vue stratégique, commercial et invité, et nous n'aurions pas pu y penser nous-mêmes."

Responsabilités.

• Direction créative des pitches:
• Participer aux kick-offs pour les pitches stratégiquement importants.
• Traduire les objectifs du client, les valeurs de la marque et les insights de l'audience en territoires créatifs.
• Développer des thèmes d'événements, des concepts et des récits créatifs forts.
• Créer la "grande idée" centrale derrière une proposition.
• Mettre au défi les équipes d'aller au-delà des solutions événementielles prévisibles.
• S'assurer que les concepts sont pertinents par rapport au brief.
• Transformer les idées en expériences:
• Traduire un concept en un parcours complet de l'invité.
• Développer des idées pour: les moments d'ouverture, les formats de contenu, le divertissement, les activations, l'hospitalité, la nourriture et les boissons, le stylisme, les moments scéniques, les récompenses, le réseautage, les moments de surprise, les expériences numériques et interactives.
• S'assurer que chaque élément soutient le concept créatif global.
• Storytelling créatif:
• Aider à structurer les pitches afin que l'idée se déroule comme une histoire captivante.
• Développer des textes créatifs, des noms et des titres forts.
• Travailler avec les designers pour transformer la direction créative en propositions visuellement puissantes.
• Aider les ventes à présenter les idées de manière à créer de l'enthousiasme et une adhésion émotionnelle.
• Protéger le standard créatif de l'agence:
• Examiner les pitches clés avant qu'ils ne soient soumis aux clients.
• Remettre en question les concepts qui semblent génériques, attendus ou déconnectés.
• Établir des principes et des cadres créatifs qui aident l'équipe élargie à créer un travail plus solide.
• Apporter de nouvelles tendances, inspirations, formats et idées à l'agence.
• Contribuer à bâtir une culture où la créativité est la responsabilité de tous.

• Expérience en tant que Creative Strategist, Concept Creative, Creative Director ou rôle similaire.
• Expérience dans les événements, le marketing expérientiel, la publicité, le branding, l'hospitalité ou les agences créatives.
• Forte pensée conceptuelle.
• Capacité à traduire la stratégie en idées.
• Fort sens du storytelling et de la présentation.
• Comprend les marques et les entreprises, et sait comment travailler dans le respect des directives de marque tout en les étirant de manière créative.
• À l'aise pour travailler sur de grands concepts stratégiques et des détails créatifs plus petits.
• Capacité à générer rapidement plusieurs directions créatives à partir d'un brief ouvert.
• Forte conscience visuelle.
• À l'aise pour défier les membres seniors de l'équipe lorsqu'une idée n'est pas assez forte.
• Collaboratif.
• Conscient des aspects commerciaux: vous comprenez qu'une idée doit également être réalisable, "pitchable" et vendable.
• Maîtrise de l'anglais.

Pratique

• La collaboration est flexible, en fonction du pipeline de pitches.
• Cela pourrait inclure: un nombre fixe de jours par mois, des sessions créatives/de pitch hebdomadaires, la participation à des kick-offs de pitches clés, des revues créatives avant les soumissions majeures, une implication supplémentaire pour les grands pitches stratégiques.