Sur la mission
Au sein d'une grande organisation gouvernementale, on travaille continuellement à une organisation pérenne. Un centre de services soutient les employés et les unités organisationnelles dans l'exécution efficace des services. Le Centre de Connaissances et d'Expertise contribue à la qualité de la gestion opérationnelle par la gestion des processus, l'assurance qualité, la gestion axée sur les données, la gestion des contrats et l'amélioration continue.
Le travail Lean et l'innovation sont des principes importants à cet égard.
Ce que vous ferez. En tant que conseiller en gestion d'entreprise, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration de la gestion opérationnelle du centre de services. Vous analyserez les développements, les traduirez en initiatives d'amélioration concrètes et dirigerez des projets de l'initiative à la mise en œuvre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues et des partenaires internes et externes. Vous ferez partie du Centre de Connaissances et d'Expertise.
- Analyser les questions d'organisation, de processus et de gestion d'entreprise.
- Traduire les données en informations de gestion et en propositions d'amélioration.
- Diriger des projets d'amélioration et de changement.
- Développer, mettre en œuvre et garantir des améliorations de processus.
- Identifier les développements dans le domaine de la législation, de la technologie et du développement organisationnel.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
- Contribuer à l'innovation, à la qualité et à l'amélioration continue.
- Conseiller la direction sur les questions de gestion d'entreprise si nécessaire.
Profil
- Fortes compétences analytiques et axé sur les données.
- Curieux et axé sur l'amélioration continue.
- Autonome et proactif.
- Fortes compétences en collaboration et en connexion.
- Expérience dans la réalisation d'améliorations et de changements.
- Compétences en communication, tant orales qu'écrites.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion universitaire.
- Expérience en gestion de processus, de projets et de changement.
- Affinité avec la gestion d'entreprise, le développement organisationnel ou les processus RH.
- Connaissance de Lean et de l'amélioration continue.
- Expérience avec les données, les rapports et les informations de gestion.
Souhaits.
- L'expérience au sein d'une grande organisation gouvernementale est un atout.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.