Sur la mission
Un passage à la médecine du travail ne signifie pas que vous abandonnez la profession de médecin. Vous continuerez à utiliser vos connaissances médicales et à mener des entretiens, mais vous adopterez une perspective plus large sur ce qui se passe. Que signifie la santé d'une personne pour son fonctionnement au travail? Quels facteurs influencent le rétablissement? Et qu'est-ce qui est nécessaire pour reprendre le travail de manière responsable?
Vous travaillerez selon des horaires réguliers, effectuerez des consultations planifiées et aurez la possibilité de vous développer davantage dans un nouveau domaine médical.
Ce que vous ferez.
- Mener des consultations avec des employés en arrêt de travail ou risquant de l'être.
- Évaluer leur situation médicale et leur capacité de travail.
- Discuter des possibilités de rester ou de reprendre le travail de manière responsable.
- Conseiller sur le rétablissement, la reprise du travail et les étapes suivantes, en tenant compte de la plainte médicale, de la situation de travail et des circonstances personnelles.
- Collaborer avec des médecins du travail expérimentés et d'autres professionnels des services de santé au travail.
- Recevoir un accompagnement pour bien connaître la profession et acquérir de plus en plus d'autonomie à mesure que vous gagnez en expérience.
Ce qu'ils demandent.
- Diplôme de médecine.
- Enregistrement BIG valide (équivalent néerlandais).
- Excellentes compétences en communication et appréciation des nombreux entretiens.
- Bonne capacité d'écoute et évaluation minutieuse des différents intérêts.
- Intérêt à regarder au-delà de la simple plainte médicale.
- Désir d'apprendre et de se développer davantage en tant que médecin.
- L'expérience en médecine du travail n'est pas requise; la curiosité pour une autre façon de travailler en tant que médecin et l'ouverture à un nouveau domaine sont plus importantes.
Pratique
- Salaire entre 5 500 € et 6 800 € brut par mois, selon l'expérience.
- Horaires de travail réguliers et flexibilité.
- 25 jours de vacances + 6 jours de RTT pour un emploi à temps plein.
- 8 % d'indemnité de vacances.
- Bon accompagnement lors de vos premiers pas en médecine du travail.
- Possibilités de développement vers la formation de médecin du travail.
- Indemnité de déplacement ou de transport en commun et indemnité de télétravail.
- Un environnement de travail où le développement, la collaboration et un bon équilibre vie professionnelle-vie privée sont importants.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.