Agent de politique

Une institution européenne recherche un agent de politique pour contribuer à la coordination des relations avec une autre institution clé de l'UE, ainsi qu'à la coordination interne et interinstitutionnelle. Le candidat retenu rejoindra une équipe qui joue un rôle central dans le soutien de la haute direction pour la réalisation des priorités politiques grâce à une approche coordonnée de la coordination interinstitutionnelle.

Ce que vous ferez.

• Préparations et soutien à la mise en œuvre du programme de travail de l'institution et d'autres initiatives, en particulier leur dimension externe, ainsi que le discours sur l'état de l'Union;
• Soutien à la préparation et au suivi des réunions, y compris la coordination avec les départements pertinents, la préparation de briefings et de rapports, et la participation aux réunions préparatoires;
• Coordination pour les zones géographiques couvertes par le poste, y compris la coordination avec les services pertinents et la contribution à la préparation des briefings et des rapports;
• Contribution à la rédaction de rapports sur l'action extérieure, tels que le plan de gestion annuel et le rapport d'activité annuel, ainsi que le rapport d'avancement annuel sur la simplification, la mise en œuvre et l'application, y compris la coordination et la consolidation des contributions pertinentes des services;
• Soutien à la coordination et au suivi des groupes de projet;
• Contribution à d'autres tâches de coordination et interinstitutionnelles au sein de l'équipe et à des tâches horizontales (par exemple, l'approbation des projets de documents, la coordination des briefings pour les réunions avec les représentants des États membres de l'UE) si nécessaire.

• Très motivé, proactif et flexible;
• Jugement politique solide et excellentes compétences en communication;
• Capacité à maintenir des relations diplomatiques et à assurer la représentation et la communication dans un environnement complexe et multiculturel;
• Capacité à créer et à maintenir des relations de travail constructives tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation;
• Solides compétences rédactionnelles et analytiques combinées à un jugement sûr;
• Connaissance des relations extérieures, des politiques internes et du fonctionnement de l'Union;
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité à communiquer clairement sur des questions complexes;
• Capacité à exécuter avec précision et de manière flexible une diversité de tâches dans un environnement institutionnel complexe et sous pression;
• Forte attitude de service et d'esprit d'équipe;
• Expérience de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel;
• Expérience de travail avec ou au sein d'autres institutions de l'UE (atout majeur).

Ce qui est demandé

• Avoir réussi un examen CAST EPSO valide en FG IV, ou être enregistré dans le CAST permanent EPSO pour FG IV;
• Avoir achevé des études universitaires d'au moins trois ans attestées par un diplôme;
• Avoir la capacité de travailler dans les langues de la politique étrangère et de sécurité commune (anglais et français) nécessaires à l'exécution de leurs fonctions;
• Être ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne et jouir de tous les droits de citoyen.