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À propos de la mission.
- Le rôle s'inscrit au sein d'une équipe de projet de la Direction du Matériel et des Services d'une organisation de défense nationale.
- Il s'agit d'une transition cruciale vers un nouveau Centre Technologique, une installation moderne pour la maintenance, les modifications et les essais de haute qualité technique des équipements terrestres.
- Ce nouveau centre sera mis en service vers la mi-2028 et nécessite une coordination rigoureuse de la transition du département technique actuel.
- Vous agissez comme le pivot du chef de projet et participez aux groupes de travail pour assurer le bon déroulement de cette vaste opération.
Ce que vous faites
- Soutenir le chef de projet et les groupes de travail (déménagement et aménagement, moyens d'exploitation, réorganisation et innovation et collaboration).
- Assurer une vue d'ensemble et une coordination pour que la transition vers le nouveau complexe se déroule avec succès.
- Préparer et accompagner la mise en œuvre de la transition du département technique actuel (y compris le déménagement, l'aménagement, la réorganisation et le remplacement des moyens d'exploitation) vers la nouvelle construction.
- Assurer une coordination et un alignement globaux entre toutes les parties impliquées, les parties prenantes et les fournisseurs.
- Conseiller le responsable hiérarchique sur les questions de projet, y compris l'alerte en cas de dépassement de produit, de temps et/ou de budget.
- Développer, rédiger et suivre les plans et propositions de projet.
- Diriger ou soutenir des groupes de travail, en assurant une communication claire sur les progrès et les changements importants.
- Veiller à ce que les services et le soutien de l'organisation restent bien sécurisés après l'achèvement de la nouvelle construction.
Ce qu'ils demandent.
- Talent organisationnel motivé qui garde une vue d'ensemble lors de processus de transition complexes.
- Flexible et très axé sur les résultats.
- Solides compétences analytiques et une vue d'ensemble impeccable des conséquences des processus de changement.
Profil
- Un diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel) achevé.
- Connaissances et certification/expérience avérées en gestion de projet (PRINCE2 est un atout).
- Expérience en planification et exécution de projets.
- Expérience avec MS Excel à des fins de planification.
- Expérience en gestion d'actifs et/ou en gestion d'assortiment.
- Compréhension des processus commerciaux logistiques et du processus de prise de décision au sein d'une organisation de défense nationale.
- Les connaissances techniques sont un atout majeur.
Pratique
- Une enquête de sécurité (VGB) fait partie du processus de candidature.
- La nationalité néerlandaise est nécessaire pour les candidats civils.
- La présentation d'un Certificat de Bonne Conduite (VOG) est une condition à la nomination.
- Une vérification des antécédents, y compris le casier judiciaire et les affaires financières, qui prend en moyenne 8 semaines, peut faire partie de la procédure de sélection.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.