À propos de la mission. Dans ce rôle, vous relèverez fonctionnellement d'un gestionnaire de contrats coordinateur. Vous serez responsable de la gestion, de la mise en œuvre, de l'établissement, du respect et de l'utilisation optimale des accords contractuels avec les fournisseurs d'une organisation de défense. L'objectif de ces contrats est de soutenir de manière optimale l'ensemble de l'organisation.
Ce que vous ferez.
- Vous serez le lien entre les demandeurs et les fournisseurs.
- Vous évaluerez proactivement les collaborations.
- Votre tâche principale sera de veiller à ce que la valeur ajoutée des contrats soit exploitée et d'ajuster si nécessaire.
- Vous conseillerez les départements internes (sollicité ou non) pour obtenir le meilleur résultat, en tenant compte des différents intérêts.
- Vous vous ferez rapidement une idée claire de toutes les parties prenantes et de leurs intérêts.
- Vous assurerez le juste équilibre entre le contenu du contrat et la relation avec les partenaires contractuels civils et les parties prenantes internes.
- Vous ferez partie d'une équipe ambitieuse et en croissance de gestionnaires de contrats.
Ce qu'ils demandent.
- Au minimum un diplôme HBO reconnu (enseignement professionnel supérieur), de préférence en gestion des achats, gestion d'entreprise, gestion de la chaîne d'approvisionnement, économie commerciale ou une formation similaire.
- Au minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de contrats, gestionnaire de fournisseurs ou dans un rôle similaire au sein du domaine des achats.
- Excellente maîtrise du néerlandais et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Expérience avérée avec la suite MS Office et connaissances avancées de MS Excel.
Profil
- Fort en planification et organisation, orienté résultats.
- Efficace en collaboration, orienté solution et flexible en termes de déploiement.
- Sensible à l'organisation et possède d'excellentes compétences en communication.
Pratique
- L'organisation encourage la diversité des pensées, des perspectives et des qualités.
- Les employés internes ont la priorité lors de la sélection.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.