Chef d'équipe Opérations Ponts et Écluses

À propos de la mission.

• Diriger un département de plus de 60 employés qui assurent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, un passage sûr et fluide pour le trafic maritime et routier.
• Responsable de la gestion quotidienne des équipes, du développement des employés et de la création d'un environnement de travail sûr, professionnel et axé sur le client.
• Stimule la collaboration, l'appropriation et l'amélioration continue, en utilisant activement les idées et les signaux du terrain.
• En tant que membre de l'équipe de direction, vous êtes un partenaire de discussion important pour le chef de département et vous entretenez des contacts avec les parties prenantes internes et externes.
• Vous savez traduire la politique en pratique et pouvez opérer efficacement dans un environnement complexe et changeant.
• Gérer activement l'employabilité durable et superviser les dossiers d'absentéisme.
• La réalisation d'une diminution du pourcentage d'absentéisme constitue une partie importante de la mission.

Ce que vous faites

• Gestion quotidienne des équipes.
• Développement des employés.
• Création d'un environnement de travail sûr, professionnel et axé sur le client.
• Maintien des contacts avec les parties prenantes internes et externes.
• Traduction de la politique en pratique.
• Gestion active de l'employabilité durable.
• Supervision des dossiers d'absentéisme.

Ce qui est demandé

• Au moins 5 ans d'expérience avérée et récente en gestion de grandes équipes opérationnelles et en stimulation du développement, de la collaboration et de l'employabilité des employés.
• Expérience avérée en planification du personnel dans un horaire continu et expérience en résolution de problèmes de capacité.
• Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (HBO).
• Connaissance de la loi sur le temps de travail et des dispositions pertinentes des conventions collectives.
• Bonne maîtrise du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Souhaits.

• Plusieurs années d'expérience avérée en tant que cadre au sein d'une organisation gouvernementale, d'un conseil des eaux, d'une municipalité, d'une province ou d'une autre organisation d'exécution publique.
• Expérience avérée en tant que cadre dans un environnement 24/7.
• Expérience avérée dans la réduction de l'absentéisme au sein d'une équipe d'au moins 30 employés.