Consultant éducation

À propos de la mission. Un bureau de recrutement et de conseil spécialisé investit quotidiennement dans les relations pour connaître le marché, la demande et les candidats. Cela se fait avec une approche professionnelle et personnelle, axée sur le domaine public.

Ce que vous faites

• Construire et entretenir un réseau propre de clients et de candidats.
• Acquérir des missions de recrutement et de sélection pour des postes de personnel, de direction, de conseil d'administration et de supervision dans le secteur de l'éducation.
• Acquérir des missions intérimaires.
• Exécuter et accompagner les missions de recrutement et de sélection (permanentes et intérimaires), y compris la collecte des profils de poste, l'accompagnement des entretiens de sélection et le conseil aux clients.
• Maintenir le contact avec les clients existants et nouveaux pour rester informé de leurs développements.
• Mener des entretiens de présélection téléphoniques avec les candidats potentiels et identifier leurs souhaits et compétences.
• Enregistrer administrativement les informations et recueillir des références.
• Assurer le suivi des procédures en cours.

Ce qu'ils demandent.

• Expérience dans le secteur de l'intermédiation.
• Motivation et ambition pour aider les personnes et les organisations à progresser.
• Expérience en acquisition et gestion de relations concernant le recrutement et la sélection de personnel aux niveaux tactique et stratégique.
• Connaissance des développements dans le secteur de l'éducation.
• Connaissance et expérience des techniques d'entretien pour la sélection basée sur les compétences.
• Expérience de vie pour être un interlocuteur positivement critique pour les superviseurs, les administrateurs, les directeurs et les gestionnaires de l'éducation.
• Niveau de travail et de réflexion théorique démontrable.