À propos de la mission. Travailler au retour sécurisé des jeunes dans la société. Vous accompagnez un groupe de 8 à 10 jeunes dans leur routine quotidienne, mettez en œuvre des plans de traitement et êtes mentor. L'environnement de travail est stimulant, avec des jeunes qui séjournent en raison d'une mesure pénale et ont souvent peu confiance dans l'aide et l'accompagnement. Votre approche est axée sur le calme, la clarté et le respect.
Ce que vous ferez.
- Accompagnement quotidien des jeunes en groupe, avec 2 collègues par service.
- Accompagner les jeunes à leurs cours, prévoir des moments de détente et de loisirs.
- Mentorat pour 1 ou 2 jeunes, avec un contact hebdomadaire.
- Rôle important dans le contact avec le réseau du jeune.
- Suivi des progrès des jeunes mentorés dans des rapports périodiques et rapport quotidien sur l'ensemble du groupe.
- Fournir une contribution substantielle aux plans de traitement.
- Participation à une formation de base pour la jeunesse après 4 semaines d'intégration.
- Possibilité d'évoluer vers un rôle de senior.
Ce qu'ils demandent.
- Convaincre les jeunes de respecter les accords et de participer aux activités de groupe.
- Détecter rapidement ce qui se passe dans le groupe et motiver les jeunes.
- Créativité pour s'adapter rapidement aux événements imprévus avec une approche appropriée.
- Travailler avec précision, prendre des décisions de manière proactive et autonome.
- Être capable de porter un regard critique sur ses propres actions.
Profil
- Diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel) en travail social, pédagogie ou des prédécesseurs (sph, mwd), ou un certificat EVC pour le professionnel qualifié HBO jeunesse et famille.
- Expérience pertinente de préférence, également acquise par le biais de stages ou de bénévolat.
- Enregistrement SKJ. Si non disponible, il est possible de commencer comme chef de groupe pour ensuite intégrer le poste d'accompagnateur forensique.
- Bonne condition physique.
- Possibilité de travailler en horaires irréguliers.
Pratique
- Participation à une formation de base pour la jeunesse de 16 jours ouvrables consécutifs après l'entrée en service et la période d'intégration.
- La procédure de candidature comprend un test à domicile (test d'aptitude et questionnaire de personnalité), une journée de sélection dans un lieu central (test d'aptitude de contrôle, test d'aptitudes physiques, entretien, évaluation avec jeu de rôle), et une journée d'observation.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.