Product Owner gestion de projet, gestion de portefeuille et gestion des capacités

À propos de la mission. Le Product Owner est responsable du développement, de la mise en œuvre et de la sécurisation intégrale du travail par projet, de la gestion de portefeuille et de la gestion des capacités au sein d'une organisation gouvernementale.

Le Product Owner veille à ce que ces trois sujets contribuent de manière cohérente à la prise de décision stratégique, à la priorisation et à l'utilisation optimale des capacités, en visant une vue d'ensemble unique, une propriété claire et une meilleure gouvernance des tâches. L'organisation est une entité publique en croissance et ambitieuse.

Des étapes importantes ont été franchies dans le développement organisationnel, y compris une nouvelle structure organisationnelle, une philosophie de pilotage claire et des investissements dans des outils de planification, de collaboration et de gestion intégrale. La période à venir sera consacrée à l'ancrage effectif de ces développements dans la pratique quotidienne, en mettant l'accent sur le leadership, la propriété, la collaboration professionnelle et la gestion intégrale.

Ce que vous faites

• Développe la feuille de route pour le développement continu du travail par projet, de la gestion de portefeuille et de la gestion des capacités.
• Surveille la cohérence entre les trois disciplines.
• Traduit les objectifs stratégiques de l'organisation en initiatives d'amélioration.
• Assure la standardisation si nécessaire et la flexibilité si possible.
• Propriétaire fonctionnel des processus, méthodes de travail et cadres.
• Prépare les décisions administratives et organisationnelles.
• Garantit les rôles, les responsabilités et la gouvernance.
• Gère le backlog d'amélioration intégré.
• Priorise en fonction de la valeur organisationnelle.
• Vise la réalisation des objectifs d'amélioration.
• Rend les dépendances transparentes.
• Maître d'ouvrage fonctionnel pour les systèmes de support.
• Vise l'amélioration de la qualité des données et l'établissement d'une source unique de vérité.
• Stimule l'application des méthodes de travail.
• Organise la formation, le coaching et le partage des connaissances.
• Travaille activement à l'adhésion et au changement de comportement.
• Renforce la propriété, la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre.
• Aide l'organisation à s'habituer au travail Agile/Scrum en expliquant non seulement le processus, mais surtout en faisant expérimenter comment le travail en cycles courts, la transparence et l'ajustement régulier contribuent à de meilleurs choix.
• Veille à ce que l'Agile/Scrum ne devienne pas une fin en soi, mais un moyen de livrer de la valeur plus rapidement, de rendre les dépendances visibles et de mieux étayer les choix.

Ce qui est demandé

• Diplôme de niveau bachelor HBO minimum (niveau HBO+ / WO) démontré.
• Certifié Scrum Product Owner démontré.
• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle démontrable en matière de changement organisationnel au sein d'une administration locale, basée sur la méthodologie Agile Scrum.
• Accord avec les conditions de détachement stipulées.

Souhaits.

• Diplôme de niveau master WO minimum démontré.
• Connaissance démontrable du travail par projet, de la gestion de portefeuille et de la gestion des capacités.
• Expérience professionnelle démontrable dans un environnement administratif complexe.
• Expérience professionnelle démontrable dans l'introduction ou l'accompagnement de méthodes de travail Agile/Scrum ou similaires à cycle court dans une organisation où cette façon de travailler n'est pas encore évidente.