À propos de la mission. Que se passe-t-il si les services essentiels sont interrompus pendant une longue période? Comment nous assurons-nous que les habitants savent ce qu'ils peuvent faire eux-mêmes et comment ils peuvent s'entraider? Et comment, avec les entrepreneurs, les organisations sociales et d'autres partenaires, organisons-nous une organisation publique qui continue de fonctionner même en cas d'événements imprévus? La résilience sociale est plus pertinente que jamais.
En tant que conseiller de projet en résilience sociale, vous aidez à transformer les plans en actions concrètes, du développement d'un réseau de points d'appui d'urgence aux initiatives qui aident les habitants, les quartiers et les entrepreneurs à être mieux préparés. L'autosuffisance est un principe important du programme de résilience locale et d'autosuffisance, qui constitue la base des activités.
Ce que vous faites En collaboration avec le gestionnaire de programme pour la résilience locale et l'autosuffisance, vous travaillez au développement continu de la résilience sociale. Vous combinez la réflexion et l'action. Vous suivez les développements nationaux et régionaux, identifiez leur signification pour l'organisation et les traduisez en projets et initiatives concrets.
Vous conseillez les collègues et la direction, mais vous êtes tout aussi facilement en dehors du bureau pour réaliser des choses avec les habitants, les entrepreneurs et les partenaires sociaux. Vous mettez en œuvre le programme et contribuez en même temps à ancrer solidement la résilience sociale à long terme au sein de l'organisation. Vous travaillez à l'intersection de la sécurité, de la société, de la politique et de l'exécution et avez la liberté de lancer des initiatives et de les concrétiser.
- Suivre les développements locaux, régionaux et nationaux dans le domaine de la résilience sociale et les traduire dans le contexte de l'organisation
- Assurer la cohérence avec d'autres domaines politiques et programmes au sein de l'organisation
- Conseiller de manière proactive les collègues, la direction et le conseil sur les développements actuels
- Préparer le contenu des réunions de direction et fournir des conseils et des propositions clairs
- Développer et réaliser des initiatives concrètes, telles qu'un réseau local de points d'appui d'urgence
- Construire des réseaux avec les habitants, les entrepreneurs, les organisations sociales et d'autres partenaires, afin de créer, par exemple, des plans d'urgence de quartier
- Traduire les signaux de la société en opportunités, initiatives et actions
- Contribuer à l'ancrage structurel de la résilience sociale au sein de l'organisation publique.
Profil
Vous êtes curieux de ce qui se passe autour de vous et trouvez intéressant de traduire les développements sociaux en solutions concrètes. Vous pouvez analyser et conseiller, mais vous voulez surtout réaliser des choses. Vous êtes pragmatique, proactif et travaillez avec une attitude ouverte et positive. Vous établissez facilement des contacts, prenez des initiatives et savez rassembler différentes personnes et intérêts.
Vous comprenez que travailler au sein d'une organisation publique exige une sensibilité politique et administrative et savez quand accélérer, connecter ou ajuster avec soin. Vous passez facilement de la pensée politique à l'action et osez donner et recevoir des commentaires.
- Diplôme pertinent de l'enseignement supérieur (HBO/WO), par exemple en sécurité intégrale, en administration publique ou équivalent
- Être au début de votre carrière OU avoir déjà une expérience professionnelle pertinente, par exemple dans la sécurité, l'administration publique ou un domaine social
- Analytique, pragmatique et axé sur les résultats
- Bonnes compétences orales et écrites
- Sensibilité politico-administrative et une bonne conscience environnementale
- Proactif, ouvert et orienté vers la collaboration
- Un réseauter naturel et capable de connecter diverses parties.
L'expérience en résilience sociale est un atout, mais pas une condition. Votre capacité à vous approprier rapidement les développements, à connecter les gens et à faire avancer les plans est au moins aussi importante.
Aspects pratiques. Vous travaillerez au sein d'un pôle Sécurité. Ce pôle est composé de différentes équipes. Ce poste relève provisoirement d'une équipe de soutien, qui constitue l'état-major du pôle Sécurité. L'intention est de rattacher le poste à l'équipe Ordre Public et Sécurité (OOV) à l'avenir. Pour la résilience sociale, vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de programme pour la résilience locale et l'autosuffisance.
De plus, vous rechercherez activement la connexion avec des collègues d'autres domaines politiques et avec des partenaires régionaux et nationaux. Votre domaine de travail ne se limite certainement pas au bureau de l'organisation. Vous recherchez activement la collaboration avec les habitants, les entrepreneurs et les organisations sociales.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.