À propos de la mission. Êtes-vous un leader expérimenté qui tire de l'énergie de la structuration de situations difficiles? Aimez-vous mettre de l'ordre et passer ensuite à la mission interne suivante? Ce rôle offre la variété et le défi d'une fonction axée sur les projets au sein d'une organisation de soins.
Ce que vous ferez. En tant que manager, vous serez déployé sur les sites d'une organisation de soins où un leadership et un changement supplémentaires sont nécessaires. Vous effectuerez des missions temporaires axées sur les projets, en vous adaptant rapidement, en apportant de la structure et en aidant à stabiliser les équipes en crise.
- Vous commencerez chaque mission par l'élaboration d'un plan de projet et veillerez à sa bonne exécution.
- Vous veillerez à ce que les employés puissent fonctionner de manière optimale et fournir des soins de qualité.
Vos tâches principales.
- Diriger dans des situations complexes: Vous apportez de la clarté, prenez des décisions et créez un environnement de travail sûr et structuré.
- Gestion du changement: Vous accompagnez les départements en transition et assurez des améliorations durables de la qualité des soins et de la dynamique d'équipe.
- Mettre de l'ordre dans la gestion: Vous suivez et rapportez mensuellement sur les finances, la satisfaction des employés et le roulement du personnel.
- Renforcer la collaboration: Vous impliquez les bénévoles, les aidants naturels et les membres de la famille dans le bien-être des clients.
- Coacher et inspirer: Vous aidez les collègues sur le site à se développer, afin qu'ils puissent faire leur travail avec plaisir et confiance.
Profil
Vous êtes un manager avec une forte personnalité et une vaste expérience en gestion de crise et de changement dans le secteur des soins. Vous pouvez travailler en mode projet et savez comment motiver les équipes et mettre en œuvre des changements avec succès.
Ce qui est demandé
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant que dirigeant.
- Un diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel) en gestion des soins, en administration des affaires ou une orientation similaire, ainsi qu'un cours ou une formation complémentaire dans le domaine de la gestion du changement et/ou de crise.
- Expérience dans l'accompagnement de plusieurs trajectoires de gestion du changement ou de crise dans le secteur des soins.
- Maîtrise démontrable d'au moins 3 des compétences suivantes: orientation résultats, vision, gestion du changement et pouvoir d'influence.
Pratique En tant que manager, vous pouvez être déployé dans l'un des différents domaines de soins de l'organisation, tels que les soins aux personnes âgées, la jeunesse, la santé mentale et les soins aux personnes handicapées. Vous serez déployé de manière flexible sur les sites où un renforcement temporaire est nécessaire.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.