Conseiller en gestion des connaissances

À propos de la mission. Vous travaillez au sein d'une organisation publique et contribuez à la sécurité du pays. Vous faites partie d'une unité qui soutient ses collègues avec du matériel, des fournitures et des services informatiques. En tant que Conseiller en gestion des connaissances, vous contribuez à la création et à la mise en œuvre de formations, de stages et de cours d'achat au sein d'une académie d'achat.

Vous vous concentrez sur le développement et le renforcement des connaissances et des compétences des professionnels de l'achat.

Ce que vous faites

• Organiser, accompagner et développer des formations, des stages et des cours d'achat sur divers thèmes liés aux achats.
• Cartographier largement les besoins en connaissances au sein de l'organisation.
• Suivre les développements dans le domaine des formations et stages d'achat externes.
• Traduire les insights en nouvelles initiatives et améliorations, et conseiller à ce sujet.
• Initier et coordonner des projets de gestion des connaissances.
• Contribuer au développement d'un système efficace de gestion des connaissances rendant les processus, les outils et les connaissances disponibles accessibles.
• Travailler activement à l'amélioration de la qualité de la gestion des connaissances au sein de la direction des achats.
• Surveiller et améliorer la prestation de services.
• Partager son expertise et servir de personne-ressource pour les collègues.
• Stimuler le partage et le développement des connaissances.
• Construire activement des collaborations avec les départements et les instituts de formation pour optimiser les connaissances, les systèmes et les initiatives existants.
• Organiser des réunions de partage de connaissances (numériques) au sein de la direction des achats.
• Élaborer des programmes, maintenir le contact avec les conférenciers et les formateurs, gérer la communication et l'inscription des participants, et coordonner l'organisation pratique.
• Évaluer les réunions, rendre compte des résultats et faire des recommandations pour améliorer la qualité et l'impact.
• Contribuer à une organisation apprenante où le partage, le développement et l'amélioration des connaissances sont centraux.

Ce qu'ils demandent.

• Niveau de travail et de réflexion HBO avéré, obtenu par une formation pertinente, une expérience professionnelle ou une combinaison des deux.
• Une formation en sciences de l'éducation, en achats, en gestion des connaissances ou un domaine similaire est un atout.
• Connaissance d'au moins deux des domaines suivants: formation, conservation des connaissances, innovation, achats, appels d'offres ou gestion de contrats.
• Compréhension du domaine de la fonction d'achat au sein d'une organisation complexe.
• Capacité à développer, structurer et appliquer les connaissances.
• Capacité à planifier, organiser et coordonner des activités, des projets et des réunions.
• Expérience dans le domaine de la gestion des connaissances, des formations, des achats, des appels d'offres ou de la gestion de projets.