À propos de la mission. Il s'agit d'un programme d'action socio-économique pour une région spécifique, visant à renforcer la structure socio-économique par une collaboration intensive entre le gouvernement, l'éducation et les entreprises. Le programme comprend trois lignes de programme, élaborées en quatorze cas d'affaires qui traduisent les ambitions en projets concrets et en impact social.
L'exécution est assurée par une équipe de programme de quatre membres représentant les rôles du gouvernement, des entrepreneurs, de l'éducation et du soutien.
Ce que vous ferez. En tant que membre de l'équipe de programme, vous représenterez le rôle public au sein du programme. Vous serez responsable de la ligne de programme "Renforcement du climat de vie et d'établissement" et travaillerez en étroite collaboration avec les municipalités, les entrepreneurs, les organisations sociales et d'autres partenaires régionaux. Vous êtes un joueur d'équipe connecteur et proactif avec une vision stratégique.
Vous surveillez l'avancement des projets, gérez les résultats et assurez la mise en œuvre des plans.
Conseiller stratégique.
- Conseille, avec les autres membres de l'équipe de programme, la Table de direction sur l'orientation, la conception et l'exécution du programme.
- Apporte des contributions substantielles, collectivement et individuellement, aux questions socio-économiques régionales.
Responsable de la mise en œuvre de quatre cas d'affaires:
- Durabilité des zones industrielles: rendre les zones industrielles pérennes en matière d'énergie, d'adaptation climatique, de verdissement et de circularité.
- Renforcement de la capacité organisationnelle des zones industrielles: stimuler les collectifs d'entrepreneurs, renforcer la gestion des parcs et développer des structures de collaboration durables.
- Marketing régional: renforcer l'image de la région comme un lieu attractif pour vivre, travailler et entreprendre.
- Marketing touristique régional: mieux positionner la région comme destination touristique et renforcer la collaboration entre les entrepreneurs touristiques.
De plus.
- Établit les planifications, les rapports d'avancement et les rapports d'exécution pour la Table de direction.
- Dirige les assistants de projet et les animateurs au sein des différents cas d'affaires.
- Surveille la planification, les budgets, les risques et les résultats.
- Prend des décisions qui contribuent à la réussite de l'exécution du programme.
- Informe, connecte et coordonne avec les parties prenantes pertinentes.
Profil
- Expérience dans le domaine public, de préférence au sein des municipalités ou de la coopération régionale.
- Affinité avec le développement socio-économique et les questions régionales.
- Passe facilement de la stratégie à l'exécution.
- Excellentes compétences en réseau et en collaboration avec les entrepreneurs.
- Peut opérer de manière autonome tout en étant un véritable joueur d'équipe.
- Tire de l'énergie de la connexion des parties et des intérêts.
Pratique
- Un rôle stimulant et visible au sein d'un programme de collaboration régionale unique.
- Possibilité d'avoir un impact réel sur l'avenir de la région.
- Classification conforme à l'échelle 11.
- Un contrat d'un an, avec l'intention de le prolonger jusqu'à fin 2028 en cas de bon fonctionnement.
Comment postuler
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