À propos de la mission. Les soins sont un élément crucial de la vie dans un établissement pénitentiaire. Les détenus sont régulièrement confrontés à divers problèmes somatiques et psychologiques, pour lesquels des soins adéquats sont d'une grande importance. En tant que chef de soins adjoint, vous dirigez, avec le chef de soins, les professionnels qui s'en occupent. Vous êtes responsable de l'amélioration continue de la qualité et de la collaboration avec les partenaires externes.
Ce que vous faites
- Diriger les professionnels de la santé, assurer un bon planning et mener des entretiens avec le personnel.
- Être un leader dans la création d'une collaboration bonne, positive et ouverte et répondre aux tendances et développements.
- Avoir le sens de l'environnement complexe dans lequel les collègues opèrent quotidiennement et garantir la sécurité sociale.
- Surveiller la qualité des soins dans l'établissement, identifier les points faibles, les points d'amélioration et les opportunités.
- Conseiller le chef de soins et aborder les points d'amélioration avec détermination.
- Établir des politiques, des cadres, des protocoles et des procédures et les gérer.
- Assurer la connexion avec d'autres disciplines au sein de l'établissement, telles que les unités de vie et le service de sécurité, avec un accent sur la sécurité des médicaments.
- Comprendre les différents intérêts et les gérer efficacement avec positivité et sensibilité organisationnelle.
- Organiser et maintenir la collaboration avec des partenaires externes, tels que les hôpitaux.
Profil
Le service des soins se compose d'une équipe dévouée d'infirmiers judiciaires, d'employés administratifs des soins, d'une assistante dentaire, de psychologues cliniciens et de base, et d'un infirmier psychiatrique social. Le chef adjoint dirige environ 10 collègues, y compris les infirmiers judiciaires, les employés administratifs des soins et l'assistante dentaire. Il y a une collaboration avec un médecin généraliste, un psychiatre, un dentiste et des physiothérapeutes permanents qui travaillent sur place.
Vous faites partie du cadre intermédiaire de l'établissement, composé de cadres opérationnels. Votre supérieur hiérarchique est le chef de soins.
Ce qu'ils demandent.
- Affinité avec les soins de santé.
- Expérience dans une fonction de direction ou de coordination solide.
- Compétences en leadership fortement développées.
- Capacité à résoudre les conflits de manière adéquate et à connecter les collègues.
- Au minimum un diplôme HBO (enseignement professionnel supérieur) ou un niveau de travail et de réflexion HBO démontrable.
- Compétences dans le développement de politiques, de cadres et de protocoles.
Pratique
- Niveau de salaire: Échelle 09.
- Budget de Choix Individuel (IKB) de 16,5% du salaire annuel brut.
- Remboursement intégral des frais de déplacement en transports en commun.
- Régime de retraite.
- Congé parental (partiellement) rémunéré.
- Possibilités d'études pour le développement.
- Possibilité de faire du sport via le fitness d'entreprise.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.