Gestionnaire d'actifs immobiliers

À propos de la mission.

• Le rôle s'inscrit au sein d'une équipe axée sur la stratégie et l'exploitation immobilière.
• L'équipe développe, gère et loue des biens immobiliers municipaux.
• Une collaboration est établie avec divers utilisateurs, tels que des associations sportives, des institutions culturelles, des établissements d'enseignement, des parties commerciales et des départements internes.
• L'équipe fait partie d'un département immobilier plus vaste.
• L'objectif est de réaliser des résultats sociaux et financiers optimaux à partir du patrimoine immobilier.
• L'accent est mis sur l'adéquation d'un portefeuille de plus de 200 propriétés avec des organisations et associations sociales.
• La mission se concentre spécifiquement sur le portefeuille d'hébergements socioculturels.
• L'intervention vise à gérer et exploiter le portefeuille immobilier et à soutenir adéquatement les organisations sociales dans leurs questions de logement.

Ce que vous faites

• Faire correspondre le portefeuille immobilier avec les organisations et associations sociales.
• Traiter les questions de logement des organisations sociales.
• Rechercher des solutions de logement appropriées.
• Assurer un bon logement et des services aux locataires.
• Optimiser l'exploitation du patrimoine immobilier.
• Améliorer continuellement l'orientation client.
• Rédiger des contrats de location.
• Tenir à jour les mutations et les demandes des locataires au sein du portefeuille.
• Consulter régulièrement les locataires, les collègues de divers départements politiques, les spécialistes, les experts en construction et le département des finances.
• Accompagner occasionnellement les processus d'acquisition ou de vente de biens immobiliers, en collaboration avec le gestionnaire de portefeuille.

Ce qui est demandé

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle démontrable au cours des 8 dernières années en tant que gestionnaire d'actifs, gestionnaire immobilier, conseiller immobilier ou une fonction similaire dans le domaine de l'immobilier social et/ou municipal.
• Expérience professionnelle démontrable en gestion des parties prenantes, ayant collaboré avec des locataires, des départements politiques internes, des départements financiers et des parties externes.
• Expérience professionnelle démontrable en gestion, exploitation et location de biens immobiliers, y compris la rédaction, la gestion et/ou l'exécution de contrats de location.

Souhaité.

• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle démontrable en tant que gestionnaire d'actifs, gestionnaire immobilier, conseiller immobilier ou une fonction similaire au sein d'une organisation municipale.
• Expérience professionnelle démontrable en gestion de biens immobiliers sociaux et/ou municipaux, y compris le maintien des contacts avec les locataires et les utilisateurs.
• Expérience professionnelle démontrable avec les questions de logement des organisations sociales, associations, institutions culturelles et/ou établissements d'enseignement (à illustrer avec au moins 2 missions ou projets pertinents).