À propos de la mission. Le Fonds de Recherche Industrielle (FRI) fait le pont entre la recherche fondamentale académique et les besoins et défis de l'industrie et de la société. L'objectif est d'accélérer le transfert de connaissances et d'innovations de la recherche fondamentale et stratégique vers le marché.
En étroite collaboration avec le service de transfert de technologie et le service de coordination de la recherche, l'équipe FRI informe, stimule et accompagne les chercheurs – de l'idée de projet au suivi des projets en cours – dans les initiatives et mandats axés sur la valorisation. Un conseiller FRI entreprenant est recherché pour faciliter et stimuler la valorisation économique de la recherche appliquée dans les sciences sociales et humaines de l'association de l'institution.
Ce que vous ferez.
- Vous organiserez des sessions d'information et des ateliers sur la valorisation, l'impact et le financement de la recherche pour les chercheurs du groupe des Sciences Humaines et des sciences Humaines et Sociales au sein des hautes écoles de l'association.
- Vous participerez activement à la réflexion avec les chercheurs sur le potentiel de valorisation de leur recherche.
- Pour les opportunités de valorisation concrètes, vous accompagnerez les chercheurs dans la formation et l'exécution d'un parcours de valorisation en collaboration avec des experts en valorisation. Cela inclut la collaboration avec des entreprises ou d'autres partenaires d'innovation, le financement de l'UE ou la création de spin-offs, les brevets.
- Vous soutiendrez les chercheurs du groupe des Sciences Humaines et des sciences Humaines et Sociales au sein des hautes écoles de l'association dans la préparation et la soumission de demandes de subventions axées sur la valorisation, en mettant l'accent sur les stratégies de valorisation et les paragraphes d'impact.
- Vous suivrez les canaux de financement (inter)nationaux pertinents axés sur la valorisation, tels que Horizon Europe, ERC Proof of Concept, VLAIO, FWO SBO et les fonds philanthropiques, en consultation avec les services concernés au sein du service de transfert de technologie et du service de coordination de la recherche.
- Vous agirez en tant que 'liaison' active entre le service de transfert de technologie, le service de coordination de la recherche, le groupe des Sciences Humaines et les sciences Humaines et Sociales au sein des hautes écoles de l'association.
- Vous développerez un réseau interne et externe durable pour renforcer la valorisation économique de la recherche dans les Sciences Sociales et Humaines.
Profil
- Expérience doctorale ou minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation ou la coordination de recherche appliquée, avec une forte affinité pour les sciences sociales et humaines.
- Expérience en transfert de connaissances axé sur la pratique et en valorisation de la recherche.
- Expérience en collaboration de recherche public-privé et en programmes de financement (inter)nationaux pour la recherche appliquée.
- Expérience dans la construction et l'entretien d'un réseau avec des entreprises et des institutions gouvernementales.
- Expérience dans la rédaction autonome de dossiers de subventions axés sur la valorisation.
- Esprit analytique et critique aiguisé pour évaluer le potentiel et les points d'attention d'une question de recherche.
- Penseur orienté résultats et innovant, soucieux de construire des ponts entre la science et le monde des affaires.
- Communication fluide, tant orale qu'écrite, en néerlandais et en anglais.
- Proactif, prenant des initiatives et orienté client.
- Flexible et capable de bien travailler en équipe.
- Désireux d'apprendre et prêt à acquérir des connaissances en matière de transfert de technologie (ex. propriété intellectuelle, analyse technologie/marché, partenariats).
- Prêt à se déplacer pour des consultations avec diverses personnes de contact.
Préférences.
- Connaissance de base des contrats de recherche et de valorisation et des droits de propriété intellectuelle.
- Formation complémentaire en compétences de gestion et/ou en transfert de technologie.
- Esprit d'entreprise.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.