À propos de la mission. Souhaitez-vous contribuer à une organisation qui veille à ce que le matériel fonctionne, soit disponible et prêt à l'emploi en cas de besoin? Trouvez-vous intéressant d'analyser des problèmes complexes, de concilier différents intérêts et de réfléchir à l'avenir d'une grande organisation technique? Alors ce poste de Conseiller Junior en Stratégie et Gestion Opérationnelle est fait pour vous.
Vous travaillerez au sein d'un bureau qui soutient l'organisation sur diverses questions stratégiques, administratives et opérationnelles. Vous collaborerez étroitement avec des conseillers expérimentés et le chef de bureau, et aurez l'opportunité d'apprendre le métier.
Ce que vous ferez.
- Soutenir la préparation des décisions concernant les plans, les dossiers et les développements au sein de l'organisation. Vous collecterez des informations, les analyserez et aiderez à clarifier les problèmes.
- Soutenir les départements sur des sujets liés à la planification, au budget, aux rapports et à la mise en œuvre des politiques. Vous aiderez à rassembler les informations provenant de différentes parties de l'organisation.
- Contribuer aux processus annuels et pluriannuels de planification et de budgétisation. Vous aiderez à élaborer et analyser les plans, les estimations et les rapports, et veillerez à la cohérence entre les différentes composantes.
- Réfléchir à la manière dont l'information est collectée, gérée et utilisée au sein de l'organisation. Vous contribuerez à mieux aligner la fourniture d'informations sur les besoins de l'organisation.
- Aider à traduire les politiques, réglementations et directives dans la pratique quotidienne. Vous contribuerez également au développement, à l'actualisation et à la mise en œuvre des directives et processus internes.
- Soutenir les chefs de département et les conseillers expérimentés dans la résolution de questions de gestion et administratives.
Profil
Nous recherchons une personne curieuse, désireuse d'apprendre et stimulée par les problèmes complexes. Vous n'avez pas besoin de tout savoir. Nous accordons une importance particulière à votre capacité à bien analyser, à établir facilement des liens et à aborder les choses de manière structurée. De plus, vous avez:
- Un diplôme de l'enseignement supérieur (HBO), de préférence en gestion d'entreprise, administration publique, sciences de l'organisation ou une direction similaire.
- Un intérêt pour la stratégie, la gestion opérationnelle et le développement organisationnel.
- La capacité à collecter, analyser et présenter clairement des informations provenant de diverses sources.
- De bonnes compétences en communication orale et écrite en néerlandais.
- Une attitude proactive et axée sur les résultats.
- Le plaisir de collaborer avec différentes disciplines et niveaux au sein d'une organisation.
Une affinité avec une organisation techniquement complexe et la volonté de s'y plonger sont importantes.
Votre développement. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui débute une carrière dans le conseil et la gestion opérationnelle. Vous travaillerez avec des collègues expérimentés et aurez l'occasion d'acquérir des connaissances en matière de planification et de budgétisation, de gestion de l'information, d'élaboration de politiques et de prise de décision administrative.
Vous apprendrez non seulement comment l'organisation fonctionne, mais surtout comment ajouter de la valeur en tant que conseiller: en posant les bonnes questions, en reliant les informations et en transformant des sujets complexes en conseils clairs.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.