À propos de la mission. Pour un service de santé au travail innovant dans une ville néerlandaise, nous recherchons un Assistant de Médecin du Travail (POB). Au sein de cette organisation, l'employabilité durable est centrale et vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire de médecins du travail, de gestionnaires de cas et d'autres spécialistes.
Vous aurez amplement l'occasion de vous développer, de prendre des initiatives et d'apporter une contribution précieuse à la santé et à l'employabilité des travailleurs aux Pays-Bas.
Ce que vous ferez. En tant qu'Assistant de Médecin du Travail, vous soutenez le médecin du travail dans l'accompagnement des employés qui sont en arrêt de travail ou risquent de l'être. Vous êtes un point de contact important pour les employés et contribuez activement à un processus de réintégration soigné et efficace.
- Mener des consultations avec les employés pour évaluer leur capacité de travail.
- Conseiller sur la réintégration et l'employabilité durable.
- Rédiger des rapports et des conseils clairs.
- Préparer et planifier les consultations pour le médecin du travail.
- Assurer la qualité et l'exhaustivité des dossiers d'absence.
- Collaborer intensivement avec les médecins du travail, les gestionnaires de cas et d'autres professionnels.
- Accompagner les employés vers un retour au travail sain et durable.
Profil
Vous êtes impliqué, doté de solides compétences en communication et tirez de l'énergie de l'accompagnement des personnes pendant leur réintégration. De plus, vous aimez collaborer avec des collègues de différentes disciplines.
- Un diplôme HBO pertinent et achevé.
- De préférence une expérience en tant qu'Assistant de Médecin du Travail, assistant de pratique, infirmier ou dans le domaine de l'absence ou de la santé au travail.
- Bonnes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité d'analyse et méthode de travail structurée.
- Une attitude proactive, autonome et orientée client.
Aspects pratiques. Vous rejoindrez une organisation professionnelle où le développement personnel, la collaboration et le plaisir au travail sont essentiels.
- Un bon salaire correspondant à vos connaissances et votre expérience.
- Un contrat avec perspective d'un emploi permanent.
- 30 jours de vacances sur la base d'un emploi à temps plein.
- Une prime de fin d'année.
- De nombreuses opportunités de formation et de développement.
- Des programmes de vitalité et une attention à votre santé.
- Un environnement de travail agréable avec des collègues impliqués et des activités d'équipe régulières et amusantes.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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