À propos de la mission. Une organisation recherche un renforcement de son équipe flexible en raison de l'augmentation de ses activités. Vous réaliserez des évaluations de manière autonome et traduirez les résultats en conseils utiles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues et contribuerez à la qualité et à la continuité des services.
Ce que vous ferez.
- Réaliser de manière autonome des évaluations de sélection, de développement et de carrière.
- Mener des entretiens approfondis et des entretiens de feedback.
- Rédiger des rapports clairs et de haute qualité.
- Conseiller les candidats, les managers et les clients sur le talent et le développement.
- Collaborer avec des collègues au sein de l'équipe d'évaluation pour garantir une qualité constante.
- Effectuer des évaluations sur site chez le client si nécessaire.
Profil
- Psychologue d'évaluation expérimenté(e) capable de travailler de manière autonome et de s'adapter rapidement à de nouvelles missions.
- Fort(e) en analyse, rédige facilement des rapports et accompagne les candidats de manière agréable et professionnelle.
Ce qui est demandé
- Diplôme universitaire en psychologie du travail et des organisations.
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que psychologue d'évaluation.
- Expérience avec les évaluations pour les professionnels, les managers et les dirigeants.
- Solides compétences orales et écrites en néerlandais.
- Disponibilité à court terme.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.