À propos de la mission. Faites passer la transition énergétique de l'ambition politique à la mise en œuvre concrète. La transition énergétique exige plus que des plans, des ambitions et des accords administratifs. Les organisations publiques ont besoin de chefs de projet qui donnent une direction, organisent les choix et font réellement avancer les projets complexes d'énergie et de chaleur.
En tant que Chef de projet Transition Énergétique, vous dirigez des projets où la politique, la technique, l'administration, les résidents et les partenaires d'exécution se rejoignent. Pensez à la transition thermique, aux quartiers sans gaz naturel, aux programmes de chaleur, à la production d'énergie durable, à la congestion du réseau, à l'infrastructure énergétique et à la durabilité de l'environnement bâti.
Par l'intermédiaire d'un cabinet de conseil, vous travaillez sur diverses missions au sein du domaine public. Vous pouvez être employé par nous, travailler sur la base d'un contrat de projet ou, pour des missions appropriées, en tant qu'indépendant. Ensemble, nous examinons quelle mission correspond à votre expérience, votre expertise et vos ambitions. Vous combinez ainsi des projets sociaux complexes avec la sécurité, l'accompagnement et les opportunités de développement d'un cabinet de conseil.
Ce que vous ferez. En tant que Chef de projet Transition Énergétique, vous traduisez les ambitions publiques en matière d'énergie et de chaleur en projets concrets, en stratégies de mise en œuvre et en résultats visibles. Selon la mission, vous travaillerez pour des municipalités, des provinces, des régions RES, des services environnementaux ou d'autres organisations publiques. Vous n'avez pas besoin d'être un spécialiste de tous les sujets.
Nous recherchons des chefs de projet ayant une expertise avérée dans un ou plusieurs domaines de la transition énergétique et thermique. Vos tâches comprendront notamment:
- Diriger des projets dans les domaines de l'énergie, de la chaleur, de la durabilité ou de l'environnement physique
- Traduire les ambitions politiques en plans de projet, phasage et stratégies de mise en œuvre
- Gérer des équipes de projet multidisciplinaires
- Surveiller la planification, le budget, la qualité, les risques et les progrès
- Préparer les décisions administratives et les rapports d'avancement
- Collaborer avec les administrateurs, les conseillers politiques, les sociétés de logement, les gestionnaires de réseau, les coopératives énergétiques, les résidents et les entrepreneurs
- Organiser le soutien, la participation et une communication claire avec les parties prenantes
- Travailler sur des thèmes tels que les quartiers sans gaz naturel, les programmes de chaleur, la production durable, la congestion du réseau et l'infrastructure énergétique
- Identifier les dépendances, les risques et les opportunités au sein des projets
- Traduire la législation, les possibilités de subventions et les développements du marché de l'énergie en choix de projets pratiques
- Veiller à ce que les projets ne restent pas bloqués dans les discussions, mais progressent vers l'exécution
Avez-vous une vaste expérience en tant que chef de projet ou gestionnaire de programme dans les domaines de l'énergie, de la chaleur ou de la durabilité? Nous examinerons alors des missions avec des questions administratives plus complexes, des équipes de projet plus grandes, plus de mandat ou une direction stratégique.
Si vous venez du conseil en énergie, de la durabilité, du développement territorial ou d'un rôle de chef de projet technique et que vous souhaitez travailler davantage sur l'aspect public de la transition? Nous serons également ravis de discuter avec vous, si vous avez dirigé des projets complexes de manière autonome.
Profil
Vous savez que la transition énergétique ne s'enlise pas par manque d'ambition, mais par manque d'appropriation, de faisabilité, de dépendances et de choix. Vous êtes un chef de projet solide qui garde une vue d'ensemble dans un environnement complexe. Vous pouvez passer de la stratégie à l'exécution, de l'administration à la technique, et des intérêts sociaux à la faisabilité pratique. Vous connectez les parties, mais osez aussi fixer des limites et préparer des décisions. Vous apportez:
- Niveau de travail et de réflexion HBO ou universitaire
- Un diplôme pertinent, par exemple en administration publique, urbanisme, ingénierie énergétique, gestion technique ou génie civil ou similaire
- Expérience avérée dans la direction autonome de projets complexes et multidisciplinaires
- Expérience dans la transition énergétique, la transition thermique, la durabilité, l'environnement physique ou le développement territorial
- Expérience en conseil administratif, gestion des parties prenantes et travail par projet
- Capacité à surveiller la planification, le budget, la qualité, les risques et la capacité
- Sensibilité administrative et organisationnelle
- Solides compétences en communication et pouvoir de persuasion
- L'expérience au sein d'une municipalité, d'une province, d'une région RES ou d'un autre client public est un atout
- L'expérience avec les quartiers sans gaz naturel, les programmes de chaleur, la congestion du réseau, le RES, la participation ou la communication avec les résidents est un atout
- La connaissance des régimes de subventions, des questions de financement, de la loi sur l'environnement ou de la législation et réglementation pertinente est un atout
Pratique Par l'intermédiaire d'un cabinet de conseil, vous travaillez sur des missions auprès de municipalités, de provinces, de régions RES, de services environnementaux et d'autres organisations publiques. Vous pouvez travailler avec nous sur la base d'un détachement: en CDI auprès du cabinet de conseil ou via un contrat de projet. Pour une partie des missions, l'emploi en tant qu'indépendant est discutable. Ensemble, nous examinons votre expérience, le contenu de la mission et votre ambition de développement.
Vous pouvez indiquer une région préférée et pour chaque mission, nous discutons de ce qui convient en termes de lieu de travail et de travail hybride. En cas d'emploi via le cabinet de conseil, vous pouvez compter sur:
- Une rémunération attractive conforme à la convention collective du client, en fonction de votre formation et de votre expérience
- Une indemnité de vacances de 8,33% et une prime de fin d'année attractive
- Un régime de retraite chez StiPP
- Un budget de formation de 5 000 € pour des formations et des cours pertinents
- Intervision, coaching et sessions de connaissances périodiques sur des thèmes actuels dans l'énergie, la durabilité et le domaine public
- Accès au réseau du cabinet de conseil
- Ordinateur portable et téléphone, également pour usage privé
- Indemnité de déplacement, NS Business Card ou, selon votre temps de trajet, possibilité d'une voiture de leasing
- Un groupe de collègues professionnels engagés, des réunions de contenu et des événements informels
Êtes-vous indépendant et curieux des missions actuelles ou futures dans la transition énergétique et thermique? N'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de discuter des possibilités.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.