Manager Gouvernance

À propos de la mission.

• L'équipe de conseil en gouvernance est diversifiée et soutient la direction et le conseil d'une organisation gouvernementale.
• L'équipe est divisée en clusters, y compris des conseillers en gouvernance, des affaires publiques, le cabinet, les secrétariats du conseil et le flux de documents de gouvernance.
• Les activités se déroulent à l'intersection de la gouvernance et de l'organisation, ce qui rend le travail dynamique.
• Une tâche importante est de construire le développement de cette nouvelle équipe et le développement continu de l'ensemble du département.

Ce que vous ferez.

• Vous êtes la cheville ouvrière, le point de contact, le connecteur et, si nécessaire, le tampon entre le conseil, l'organisation administrative et les employés.
• Vous assurez la tranquillité, la vue d'ensemble et des lignes claires, afin que le conseil puisse compter sur un soutien professionnel et fiable.
• En tant que chef d'équipe, vous dirigez et surveillez la qualité et la quantité des activités.
• Vous menez régulièrement des réunions de travail avec les clusters et les employés.
• Vous veillez à ce que le travail des clusters et des employés corresponde aux exigences du conseil et de l'organisation.
• Vous identifiez les développements et les goulots d'étranglement dans l'exécution, les analysez et en discutez avec les parties prenantes.
• Si nécessaire, vous développez des propositions d'amélioration et anticipez les développements futurs.
• Vous maintenez des contacts de travail actifs avec le conseil et l'organisation administrative pour assurer une connexion optimale des équipes au champ d'action du conseil.
• En collaboration avec les autres managers, vous travaillez au développement continu du département et à la connexion entre l'équipe et l'organisation dans son ensemble.

Ce qu'ils demandent. Ce qui est demandé

• Au minimum un diplôme de bachelier HBO (enseignement professionnel supérieur) achevé et vérifiable.
• Au minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef d'équipe au sein d'une organisation gouvernementale.

Souhaits.

• Au minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que cadre au sein d'une municipalité avec des équipes combinant plusieurs disciplines.
• Expérience professionnelle avérée au cours des 6 dernières années en tant que chef d'équipe dans le domaine du soutien à la gouvernance et à la direction.
• Expérience professionnelle avérée avec au moins 2 missions de gestion du changement.