À propos de la mission. Vous contribuez à la construction d'équipes solides et à l'avenir des jeunes. En tant que chef d'équipe rassembleur, vous savez enthousiasmer les gens et les faire adhérer au changement. Vous tirez de l'énergie du développement d'équipe, du travail axé sur les résultats et de la création d'un environnement de travail sûr.
En tant que chef d'équipe, vous dirigez deux équipes expérimentées dans le domaine du WMO (Loi sur le soutien social) et du Logement Protégé au sein d'une organisation de soins axée sur les jeunes et les jeunes adultes. Vous travaillez dans un environnement urbain dynamique avec un groupe cible diversifié et des problèmes complexes. Votre leadership fait une différence directe pour les professionnels et les jeunes qu'ils accompagnent.
Vous dirigez:
- Une équipe pour le WMO: environ 17 ETP, principalement avec des accompagnateurs de niveau HBO.
- Une équipe pour le Logement Protégé: environ 4 ETP, avec des éducateurs spécialisés et des accompagnateurs sociaux.
Les deux équipes sont professionnelles et expérimentées. Le développement positif déjà initié nécessite un accompagnement supplémentaire, ainsi que de la confiance et de l'espace pour l'équipe. Vous collaborez étroitement avec des psychologues comportementalistes. Ensemble, vous donnez forme à la gestion duale: vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et du personnel, le psychologue comportementaliste est responsable du contenu des soins.
Ce que vous ferez. En tant que chef d'équipe, vous êtes responsable du fonctionnement et des résultats des deux équipes. Vous:
- dirigez de manière situationnelle et motivante
- développez et construisez des équipes solides et professionnelles
- créez un climat de travail sûr et agréable
- gérez les résultats en matière de personnel, de finances et de soins
- élaborez un plan annuel avec vos équipes et en assurez la réalisation
- portez attention à la vitalité et à l'employabilité durable
- accompagnez les collaborateurs et stimulez l'appropriation et le développement professionnel
- collaborez étroitement avec les psychologues comportementalistes
- améliorez les processus de travail et mettez en œuvre les développements au sein des équipes
- êtes le point de contact pour les RH, l'IT, la communication et les affaires facilitaires
Ce qu'ils demandent. Vous êtes un manager solide, rassembleur et fiable. Vous savez quand donner des directives et quand laisser de l'espace et de la confiance. Vous êtes visible, respectez les accords et entraînez les gens dans le changement. De plus, vous avez:
- un niveau de travail et de réflexion HBO+
- au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente
- une expérience avérée en matière de leadership et de gestion d'équipe
- une expérience dans la construction et le développement d'équipes
- des connaissances financières et commerciales
- des connaissances en techniques de gestion et compétences en leadership
- de préférence, des connaissances en WMO, hébergement social et/ou aide à la jeunesse
- une expérience ou une affinité avec la vitalité et l'employabilité durable
Profil
- Vous êtes un communicateur fort, capable de bien planifier et organiser, aimez travailler en équipe et avez une bonne compréhension des chiffres.
- L'humour, la créativité et la capacité à relativiser conviennent bien à ce rôle.
- Vous avez le souci des personnes et des résultats.
- Vous êtes un bâtisseur et faites ce que vous dites.
- Vous savez fédérer les gens.
- Vous donnez une forme professionnelle à la collaboration duale.
- Vous apportez énergie et enthousiasme.
- Vous abordez les problèmes et les résolvez de manière constructive.
Pratique
- Salaire conforme à la CAO Jeugdzorg (échelle 11).
- Contrat d'un an avec perspective d'un emploi permanent.
- 25 jours de vacances, 8% d'indemnité de vacances et remboursement des frais de déplacement.
- Prime de fin d'année.
- Formations axées sur votre fonction.
- Une évaluation fait partie de la procédure.
- La politique de dépistage de l'organisation est applicable.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.