À propos de la mission. Cette fiduciaire en croissance, située dans une province belge, rassemble une équipe d'environ 22 collaborateurs. Elle accompagne principalement des PME et des groupes de sociétés, avec des dossiers nécessitant une compréhension approfondie des enjeux comptables, fiscaux et financiers. La structure souhaite renforcer son encadrement pour soutenir le développement de ses équipes et maintenir un niveau d'exigence élevé dans l'accompagnement de sa clientèle.
Vous travaillerez en lien direct avec une direction fortement impliquée et occuperez une position centrale dans l'organisation, avec la responsabilité de sécuriser le travail réalisé, de guider les collaborateurs et de contribuer aux décisions nécessitant une analyse approfondie. Votre expérience vous permettra de prendre du recul sur les situations rencontrées et de proposer des solutions adaptées aux enjeux de chaque client.
Au-delà de la supervision des dossiers, votre rôle consistera à faire progresser les méthodes de travail et les compétences de l'équipe. La transmission du savoir occupe une place importante, encourageant le partage d'expérience et la polyvalence. La digitalisation fait également partie des axes de développement, avec l'utilisation d'outils modernes et de solutions intégrant l'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité des équipes et consacrer davantage de temps aux missions de conseil.
Vos responsabilités.
- Superviser les portefeuilles des gestionnaires de dossiers, réviser les travaux comptables et fiscaux et veiller à la fiabilité des clôtures, des comptes annuels et des déclarations avant leur validation
- Intervenir directement sur les dossiers les plus techniques, notamment ceux impliquant des groupes de sociétés, des structures complexes, des réorganisations ou des opérations exceptionnelles
- Accompagner les dirigeants dans leurs réflexions comptables et fiscales, analyser leurs besoins et formuler des recommandations claires en tenant compte des risques et des différentes options envisageables
- Encadrer les gestionnaires juniors, médior et seniors en organisant la répartition du travail, en fixant les priorités et en assurant le suivi des échéances
- Apporter un soutien technique aux collaborateurs, leur fournir des retours constructifs et contribuer au développement de leurs compétences et de leur autonomie
- Assurer un relais auprès de la direction en préparant les sujets nécessitant une décision, en identifiant les situations sensibles et en veillant au suivi des actions décidées
- Participer à l'amélioration continue du bureau, notamment en matière de contrôle qualité, de digitalisation, d'automatisation et de structuration des processus internes
- Contribuer à diffuser de bonnes pratiques dans l'utilisation des outils digitaux et de l'intelligence artificielle, en veillant à leur utilisation efficace et sécurisée
Profil
- Justifier d'au moins 10 années d'expérience professionnelle pertinente en fiduciaire, avec une évolution vers des responsabilités de supervision, de conseil ou d'encadrement
- Posséder une expertise approfondie en comptabilité et en fiscalité, vous permettant de revoir des dossiers complexes, d'identifier les risques et d'arbitrer les questions techniques
- Maîtriser les problématiques rencontrées par les sociétés commerciales et industrielles, les holdings et les groupes de sociétés
- Avoir déjà encadré des collaborateurs de différents niveaux d'expérience et être capable d'organiser leur travail, de contrôler la qualité de leurs prestations et de les faire progresser
- Être à l'aise dans les échanges avec des dirigeants et savoir présenter une analyse technique de manière claire, structurée et compréhensible
- Disposer d'un bachelier en comptabilité ou d'une formation équivalente. Une spécialisation complémentaire en fiscalité constitue un avantage
- Faire preuve de discernement, de discrétion et de leadership. Savoir prendre des décisions, gérer les priorités et maintenir une communication constructive, y compris dans les situations délicates
- Le titre d'Expert-comptable certifié ou de Conseil fiscal certifié ITAA constitue un avantage important pour cette fonction
Pratique
- Une fonction à responsabilités, au croisement de l'expertise comptable et fiscale, du management et du conseil aux dirigeants
- La possibilité de travailler en lien direct avec la direction et de participer activement aux décisions techniques et organisationnelles du bureau
- La possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Du télétravail envisageable après la première année, une fois votre intégration au sein de la structure réalisée
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.