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BelgiqueHybride40 h/semaine<3mois
À propos de la mission.
Ce que vous ferez.
- Vous assurez le suivi administratif des entrées et sorties de service.
- Vous êtes le point de contact pour les employés concernant les questions liées aux RH.
- Vous maintenez les dossiers du personnel à jour et offrez un soutien administratif au HR Business Partner.
- Vous participez à la réflexion sur la création de manuels liés aux RH.
Ce qu'ils demandent.
- Expérience dans une fonction similaire avec des connaissances en législation sociale et en paie.
- Maîtrise du néerlandais et bonne expression en français.
- La connaissance d'Attentia est un atout.
Profil
- Précis et solide administrativement.
- Aime travailler en équipe et s'épanouit dans un environnement dynamique.
- Doté de bonnes compétences en communication et accessible.
- Désireux d'apprendre ou d'approfondir son expertise actuelle.
- Recherche des défis et de la variété.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.