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BelgiqueHybride40 h/semaine>12mois
À propos de la mission.
Ce que vous faites
- Vous prenez en charge les projets RH, de la définition du périmètre et de l'analyse de rentabilité à la mise en œuvre et à l'évaluation.
- Vous déterminez la planification, la gouvernance, les risques et les mesures de succès.
- Vous vous coordonnez avec les leaders RH et les autres parties prenantes.
- Vous reconcevez et mettez en œuvre une approche de gestion de la performance, en mettant l'accent sur les objectifs, le feedback et le développement.
- Vous soutenez les changements dans les processus RH, les rôles et les méthodes de travail.
- Vous rapportez les progrès à l'équipe de direction RH.
Profil
- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet RH, transformation RH, développement organisationnel ou conseil.
- Expérience avérée dans les projets de Learning & Development.
- Expérience en refonte de processus, efficacité organisationnelle et programmes de changement.
- Vous traduisez la stratégie en solutions réalisables.
- Vous savez engager les parties prenantes sans autorité hiérarchique formelle.
- Communication fluide en anglais.
- Bonne connaissance du néerlandais et/ou du français.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.