À propos de la mission. Au sein d'une organisation gouvernementale, c'est votre chance d'occuper un poste varié et autonome avec beaucoup de responsabilités. Un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle et des opportunités de développement sont essentiels. Vous bénéficierez d'une grande liberté et d'une responsabilité personnelle. Vous participerez à la réflexion sur le paysage applicatif et serez la cheville ouvrière entre le business et l'IT.
La collaboration dans une atmosphère collégiale est primordiale, visant à fournir le meilleur service possible aux clients internes et externes. Vous serez responsable du développement et de la gestion des applications Mendix low-code. Vous convertirez les souhaits fonctionnels en exigences techniques, les implémenterez et assurerez la documentation. Vous fournirez également un support d'incident de deuxième ligne et livrerez de nouvelles fonctionnalités dans l'environnement OTAP.
L'organisation est en pleine transition numérique, où les applications héritées sont migrées vers une plateforme Mendix low-code et les outils en fin de vie sont remplacés. Vous jouerez un rôle majeur dans les projets de modernisation, tels que le développement d'applications internes pour les flux de processus médicaux et les systèmes de planification.
Ce que vous ferez.
- Collaborer au sein d'une équipe Scrum avec des développeurs et des testeurs pour atteindre les objectifs de sprint
- Développer, maintenir, réviser et tester les applications métier sur la plateforme Mendix
- Établir des cadres et des lignes directrices pour les normes de développement avec les autres développeurs
- Résoudre les erreurs de production de deuxième ligne et les rapports de problèmes
- Travailler avec l'équipe pour résoudre les problèmes (de production) et collaborer à des améliorations pour les prévenir
- Traduire les exigences fonctionnelles en exigences techniques (évolutives et réalisables) avec d'autres équipes Scrum
- Livrer de nouvelles applications pour les utilisateurs internes et externes
- Être un maillon dans la transition vers la plateforme Mendix low-code et un pair pour les autres développeurs
Profil
Qualités personnelles.
- Joueur d'équipe axé sur les résultats, participant à la conception, à l'amélioration et à l'architecture
- Proactif et autonome, faisant preuve de force d'exécution
- Compétent en communication écrite et orale pour collaborer avec les collègues du business et de l'IT
- Flexible pour s'adapter et prioriser, prendre des initiatives et aborder les problèmes de manière efficace, pratique et innovante
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel)
- Mentalité Agile et expérience de travail au sein d'une équipe Scrum
- Niveau Mendix ‘Advanced’ minimum, attesté par certification et expérience professionnelle
- Avoir mis en place des projets Mendix de manière autonome ou en équipe et avoir été à l'origine de plusieurs nouvelles applications, de préférence dans une (moyenne) grande organisation
- Vision sur l'utilisation de la technologie Mendix et idées d'améliorations
- Connaissance et expérience d'AQM est un atout
- Connaissance de HTML, CSS, Javascript et SQL
- Connaissance d'Azure Devops (pipelines) est un atout
Pratique
- Excellent équilibre vie professionnelle/vie privée
- Possibilité de travailler en mode hybride (optionnel)
- Nombreuses opportunités de formation, d'éducation et de développement
À propos de l'organisation. Cette organisation sociale contribue quotidiennement à la sécurité routière. Plus d'un million d'examens théoriques et pratiques sont passés chaque année et l'aptitude médicale des conducteurs est évaluée. L'organisation est au cœur de la société et touche une grande partie de la population. Le département IT est en pleine évolution et joue un rôle crucial dans la transformation numérique. Les clients attendent des processus rapides et numériques.
Grâce aux nouvelles technologies, à l'analyse de big data et au suivi des candidats via le track&trace, nous contribuons à l'avenir de la sécurité routière. Le département collabore avec divers partenaires de connaissances et est le lien entre la technologie et la gestion d'entreprise. Les employés IT travaillent sur le processus primaire et développent divers systèmes, des tablettes pour les examinateurs aux applications VR et aux systèmes de workflow.
La culture organisationnelle est informelle et plate, ce qui favorise la collaboration et la communication directe. Il y a de la place pour l'influence et l'engagement personnels, ce qui contribue à un environnement de travail inspirant axé sur l'objectif de la sécurité routière.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.