À propos de la mission. Pour un département Sécurité, Permis et Application des règles d'une organisation gouvernementale, un chef d'équipe expérimenté est recherché pour diriger temporairement l'équipe Affaires Juridiques, Politique et Conseil. En tant que chef d'équipe, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'équipe. Vous assurez la continuité, la stabilité et la qualité, offrez clarté et soutien aux employés et suivez l'avancement des travaux.
Vous faites partie de l'équipe de direction du département et contribuez activement aux questions de gestion communes, à la coordination et à la prise de décision. Ce faisant, vous regardez au-delà de votre propre équipe et tenez compte des intérêts organisationnels et politico-administratifs. La mission est explicitement une suppléance temporaire et non une mission de changement. L'accent est mis sur la garantie de la gestion quotidienne et la représentation de l'équipe au sein de l'équipe de direction.
Ce que vous ferez.
- Gestion, accompagnement et soutien quotidiens des collaborateurs au sein de l'équipe Affaires Juridiques, Politique et Conseil
- Assurer la continuité, la qualité et l'avancement des travaux
- Établir des priorités et surveiller la répartition du travail, la capacité et les résultats
- Participer à l'équipe de direction du département et contribuer aux questions de gestion communes et à la prise de décision
- Servir de partenaire de discussion pour les employés, les autres chefs d'équipe et la direction
- Promouvoir la collaboration avec d'autres équipes et les partenaires internes et externes pertinents
- Identifier les goulots d'étranglement et prendre les mesures appropriées si nécessaire
- Suivre les dossiers et les développements en cours, en tenant compte des intérêts juridiques, organisationnels et politico-administratifs
Ce qui est demandé
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef d'équipe, chef de département ou fonction de direction similaire au sein d'une organisation gouvernementale
- Expérience professionnelle avérée en gestion du personnel, coaching et accompagnement des employés
Souhaits.
- Diplôme de niveau bachelor HBO minimum
- Expérience professionnelle avérée dans la gestion de professionnels juridiques et/ou politiques ou d'employés
- Expérience professionnelle avérée en tant que membre d'une équipe de direction au sein d'une organisation municipale
- Expérience professionnelle avérée en tant que chef d'équipe, chef de département ou fonction de direction similaire au sein d'une organisation municipale
- Expérience professionnelle avérée dans le domaine de la Sécurité, des Permis et de l'Application des règles (VVH), VTH, Ordre Public et Sécurité ou Délivrance de Permis
Profil
- Leadership: Dirige les professionnels de manière ferme, accessible et rassembleuse. Offre clarté, soutien et orientation
- Sensibilité administrative: A le sens des relations politico-administratives et tient compte des intérêts divers
- Capacité de décision: Ose prendre des décisions, fixe des priorités et assume la responsabilité des choix faits
- Résistance au stress: Garde une vue d'ensemble sous pression et agit calmement, avec soin et détermination même dans des situations complexes ou agitées
- Sensibilité organisationnelle: Comprend la dynamique au sein d'une organisation gouvernementale et sait naviguer efficacement entre les différents niveaux et intérêts
- Orientation collaboration: Collabore de manière constructive avec les employés, les autres chefs d'équipe et les autres parties prenantes internes et externes
- Autonomie: S'intègre rapidement et peut fonctionner de manière autonome avec un temps d'intégration limité
- Flexibilité: Passe facilement d'une question à l'autre
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.