À propos de la mission. Pour une organisation internationale, nous recherchons un(e) HR & Payroll Officer pour renforcer temporairement l'équipe RH. Vous rejoindrez un environnement en fonctionnement continu avec une population variée d'ouvriers et d'employés, répartis sur plusieurs commissions paritaires, chacune avec ses propres règles salariales et accords sectoriels. Une rémunération correcte et ponctuelle est donc cruciale pour le fonctionnement quotidien.
Ce que vous ferez.
- Préparer l'administration des salaires pour une population d'ouvriers opérationnels, de manière rapide et correcte, sur la base des données de performance fournies
- Traiter et contrôler la paie via le logiciel du secrétariat social et signaler les écarts en temps utile
- Suivre les avantages extralégaux et leur traitement correct dans le calcul des salaires
- Contrôler l'enregistrement du temps et suivre les corrections
- Traiter les interruptions de carrière et les absences
- Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel dans les systèmes d'administration RH et de paie
- Répondre aux questions des employés concernant leur salaire et leurs avantages
- Assurer l'exactitude des données du personnel et le respect de la législation du travail et de la politique interne
Profil
- Expérience avérée en RH et administration des salaires, de préférence avec une population d'ouvriers dans un environnement opérationnel
- Expérience avec plusieurs commissions paritaires et les règles salariales sectorielles associées
- Bonne connaissance de la législation sociale belge et des règles salariales
- Expérience avec un logiciel de paie d'un secrétariat social, tel qu'Acerta, SD Worx ou Securex
- Maîtrise des logiciels RH et des systèmes d'enregistrement du temps
- Précis et structuré, vous gérez plusieurs dossiers simultanément sans erreurs
- Fortement communicatif et orienté client envers les employés
- Maîtrise du néerlandais et de l'anglais
Aspects pratiques.
- Collaboration avec une équipe RH expérimentée qui vous guidera rapidement
- Possibilité de télétravail
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.