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À propos de la mission.
- Ce rôle combine l'aide aux personnes, la gestion, la planification et l'organisation.
- Vous êtes un lien essentiel entre les employés flexibles et les managers au sein d'une entreprise de production.
Ce que vous ferez.
- Être régulièrement présent sur le lieu de travail pour comprendre les dynamiques.
- Accompagner les nouveaux employés flexibles.
- Soutenir les employés existants avec leurs questions.
- Maintenir le contact avec les managers.
- Gérer la planification du personnel et assurer une occupation optimale.
- Réagir aux changements ou situations imprévues.
- Effectuer des tâches administratives telles que les contrats, les mutations de personnel, les enregistrements d'heures, les dossiers et l'administration des absences.
- Contribuer à l'optimisation des processus et à l'amélioration de l'efficacité.
Profil
- Motivé et proactif.
- Fortes compétences sociales, proactif et apporte une énergie positive.
- Aime la variété et s'adapte facilement aux situations changeantes.
- Désire avoir un impact et est dynamisé par un environnement de travail dynamique.
- Souhaite continuer à se développer et à se perfectionner.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion MBO/HBO, de préférence en RH.
- Communication fluide en néerlandais.
- Possède un permis de conduire et un véhicule personnel.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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