À propos de la mission. Vous êtes responsable de la gestion du processus d'absentéisme et soutenez les employeurs et les employés dans les parcours de réintégration, basés sur les conseils des médecins du travail. L'objectif est un résultat de réintégration approprié et durable. Vous travaillez principalement pour des PME et les aidez à reconnaître l'importance de l'absentéisme et de la prévention.
Vous établissez des relations durables avec votre propre portefeuille de clients et interagissez également avec les assureurs. Les activités sont principalement réalisées par téléphone.
Ce que vous ferez.
- Gérer le processus d'absentéisme.
- Soutenir et conseiller les employeurs et les employés dans les parcours de réintégration.
- Établir des relations durables avec les employeurs.
- Interagir avec les assureurs pour les assurances d'absentéisme.
- Assurer une documentation rigoureuse des contacts et des accords dans les dossiers.
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel), de préférence en RH, gestion des soins de santé, gestion du sport ou une formation commerciale. Une évaluation peut faire partie de la procédure si aucun diplôme HBO n'est obtenu.
- Expérience en accompagnement de l'absentéisme, par exemple dans une fonction RH.
- Connaissance des lois et réglementations pertinentes en matière d'absentéisme, y compris la loi néerlandaise sur l'amélioration de la réintégration (Wet verbetering poortwachter).
- Affinité avec les services aux entreprises.
- Solides compétences en communication et en conseil.
- Une attitude proactive, axée sur les solutions, les opportunités et les améliorations.
Profil
Nous recherchons un professionnel qui soutient et conseille activement les employeurs avec une approche humaine et commerciale. Vous êtes tourné vers l'avenir, orienté solutions et savez concilier différents intérêts. Vous contribuez à la collaboration d'équipe et au développement du département. La fonction exige de l'autonomie et un grand sens des responsabilités, où vous gérez vos propres dossiers et votre charge de travail et savez bien prioriser.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.