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Assistant Conseiller Financier

Pays-BasSur site28 h/semaine<3mois

À propos de la mission. Un cabinet de conseil financier recherche un soutien pour le développement de son bureau. L'accent est mis sur le conseil et l'intermédiation pour les clients particuliers en matière d'hypothèques et d'assurances. L'objectif est de rendre les processus de financement simples et efficaces, en mettant l'accent sur le contact personnel, une communication claire et le respect des accords.

Vous commencerez dans un rôle de soutien et assumerez progressivement plus de responsabilités et d'autonomie.

Ce que vous ferez.

  • Préparer et élaborer des rapports de conseil pour les hypothèques
  • Soutenir les processus d'offre et les dossiers hypothécaires
  • Traiter et mettre à jour les données clients dans le système CRM
  • Préparer les rendez-vous clients
  • Maintenir le contact avec les clients, par téléphone et par e-mail
  • Effectuer des tâches administratives
  • Maintenir et développer le portefeuille d'assurances dommages pour les particuliers
  • Identifier les points d'amélioration et aider à optimiser les processus internes

Profil

  • Expérience dans les services financiers
  • Précis et méticuleux
  • Prend des responsabilités et peut travailler de manière autonome
  • Établit facilement le contact avec les clients
  • Curieux et désireux d'apprendre continuellement
  • Identifie les opportunités et les points d'amélioration et les discute
  • Flexible et capable de passer facilement d'une tâche à l'autre
  • Apprécie les lignes de communication courtes et une ambiance de travail informelle
  • Aime prendre la responsabilité d'une "branche" au sein du bureau à terme

Ce qui est demandé

  • Niveau de travail et de réflexion MBO minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction de soutien, de préférence dans les services financiers
  • Bonne connaissance du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Souhaits.

  • Diplômes Wft Basis, Wft Schade Particuliers et/ou Wft Hypothecair Krediet de préférence

Aspects pratiques.

  • Contrat temporaire avec perspective d'un contrat permanent
  • Salaire conforme au marché, en fonction des connaissances et de l'expérience
  • Possibilités de développement personnel et de suivre des formations Wft
  • Aménagement flexible des heures
  • Jours de congé et 8% d'indemnité de vacances
  • Bonne régime de retraite
  • Lignes de communication courtes et beaucoup d'espace pour l'initiative personnelle
  • Ambiance de travail informelle et agréable
  • Travailler dans une petite organisation avec beaucoup d'autonomie et de possibilités de contribution

Comment postuler

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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.

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