Gestionnaire de Cas d'Absentéisme

À propos de la mission. Vous travaillerez au sein d'une organisation dynamique avec une approche personnelle. Avec une équipe soudée de professionnels, vous contribuerez à l'employabilité durable et au bien-être au travail. Vous visez un accompagnement optimal des clients et des collaborateurs.

Ce que vous ferez.

• Collaborer étroitement avec les médecins du travail et d'autres professionnels au sein d'une équipe multidisciplinaire.
• En tant que garant du processus, veiller à ce que toutes les parties prenantes suivent les étapes correctes conformément à la loi sur l'amélioration de la gestion de l'incapacité de travail (Wet Verbetering Poortwachter).
• Être un point de contact pour les collègues, partager vos connaissances et contribuer au développement des collègues juniors.
• Jouer un rôle central dans l'accompagnement des employés malades vers un rétablissement durable.
• Conseiller les employeurs et les employés sur l'absentéisme, la réintégration et la législation et réglementation pertinentes.

Ce qu'ils demandent.

• Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel) et une formation CROV/ROV/RCCM.
• Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de l'absentéisme.
• Solides compétences organisationnelles et de planification.
• Impliqué et socialement engagé avec une attitude collaborative.
• Capable de donner des conseils sollicités et non sollicités.