À propos de la mission. Une société de logement recherche un gestionnaire de projets fédérateur et innovant, possédant une vaste expérience dans le développement et la réalisation de projets de construction neuve et de restructuration. L'organisation a l'ambition de renforcer et d'élargir son portefeuille pour répondre à la pénurie de logements, avec des plans de construction d'environ 2 800 logements d'ici 2035.
Cela comprend des projets individuels ainsi que des développements de zones à grande échelle, en collaboration avec diverses parties prenantes. L'organisation est partenaire d'un flux de construction régional visant à accélérer la production de logements.
Ce que vous ferez.
- Diriger l'équipe Projets de manière inspirante et fédératrice.
- Créer les conditions de développement et de collaboration au sein de l'équipe et de l'organisation.
- Gérer la réalisation de projets de construction neuve et de restructuration dans les limites financières établies, en surveillant les progrès, la qualité et le budget.
- Assurer la contractualisation professionnelle avec des parties externes (municipalités, développeurs, entrepreneurs).
- Veiller à la conformité juridique des contrats et identifier les risques organisationnels.
- Établir des relations de collaboration durables et assurer une gestion de projet professionnelle envers les partenaires.
- Superviser la livraison de documents de décision complets, de qualité et uniformes.
- S'assurer que les documents de phase sont conformes aux cadres d'évaluation internes et aux normes.
- Promouvoir la vision de l'organisation, contribuer à l'élaboration de cadres stratégiques et les traduire en une direction claire pour l'équipe.
- Inspirer et faciliter la fixation d'objectifs ambitieux et leur réalisation en se concentrant activement sur les résultats.
- Maintenir la cohérence avec les autres départements de l'organisation et les parties prenantes, et concilier les différents intérêts et attentes.
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion minimal HBO+ (enseignement supérieur professionnel), de préférence en architecture ou en immobilier technique.
- Vaste expérience en tant que dirigeant.
- Connaissance et expérience du développement et de la réalisation de projets de construction neuve et de restructuration.
- Connaissance et expérience du développement territorial.
- Connaissance du secteur des sociétés de logement et du logement social.
- Capacité à être un bon partenaire de discussion pour l'équipe de direction et la direction générale.
Profil
- Orienté résultats, décisif et entreprenant.
- Fédérateur, axé sur l'humain, coachant et collaboratif.
- Persuasif et analytique.
- Sensible à l'organisation et à la gouvernance.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.