Régisseur de processus Qualité de vie et Travail axé sur le territoire

À propos de la mission. En tant que régisseur de processus pour la qualité de vie et le travail axé sur le territoire, vous donnez corps à la mise en œuvre des mesures de qualité de vie issues d'un agenda social et à l'élaboration d'agendas de quartier. Vous jouez un rôle central dans le renforcement de la qualité de vie dans les villages d'une organisation. Il s'agit d'une nouvelle fonction, offrant de l'espace pour innover et donner une direction.

Ce que vous faites

• Mettre en place et accompagner une table de concertation sur la qualité de vie.
• Collaborer avec les habitants et les organisations sur des plans visant à soutenir la communauté et à stimuler les rencontres.
• Conseiller sur l'utilisation des ressources pour les mesures de qualité de vie.
• Assurer activement la connexion avec les habitants, les organisations et les conseils consultatifs.
• Transmettre les propositions préparées à la table de concertation au collège pour une décision formelle.
• Conseiller la direction, le management et les collègues, en tenant compte des relations administratives et sociales.
• Apporter de la cohérence aux questions complexes, intégrales et transversales.
• Soutenir la table de concertation sur la qualité de vie dans la prise de décisions ayant un impact visible.
• Poursuivre le développement du travail axé sur le territoire au sein de l'organisation à l'aide d'agendas de quartier.
• Traduire l'ambition d'offrir aux habitants la possibilité de participer à la réflexion et à l'action dans leur quartier en une vision claire et une approche concrète.
• Explorer les possibilités des agendas de quartier, identifier les opportunités et les points d'attention, et faire des propositions pour la mise en œuvre.
• Possibilité d'entreprendre d'autres activités et d'apporter une valeur ajoutée.

Ce qui est demandé

• Diplôme de niveau baccalauréat HBO minimum.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avérée en accompagnement de processus dans un contexte administratif, social ou municipal.
• Expérience professionnelle avérée de travail avec les habitants, les organisations et divers intérêts (participation, co-création, travail de quartier, qualité de vie, domaine social).
• Expérience professionnelle avérée en conseil auprès de la direction, du management ou du collège.

Souhaits.

• Expérience professionnelle avérée en régie de processus, participation, qualité de vie, travail axé sur le territoire ou domaines comparables.
• Expérience professionnelle avérée avec des questions complexes et intégrales et la connexion de différents intérêts.
• Expérience professionnelle avérée dans la mise en place et l'accompagnement de structures de concertation telles que des tables, des groupes de travail et des plateformes de quartier.
• Pertinence des missions précédentes pour une petite commune avec des lignes courtes.
• Vision et approche écrites sur la qualité de vie et le travail axé sur le territoire.
• Vision claire sur la qualité de vie, les agendas de quartier, la participation et le travail axé sur le territoire.
• Compréhension d'un agenda social et du rôle d'une table de concertation sur la qualité de vie.
• Approche convaincante pour la mise en place, l'accompagnement et le développement continu des structures de concertation.
• Mesure dans laquelle le candidat démontre sa capacité à diriger et à laisser de l'espace aux habitants et aux partenaires.