À propos de la mission. Vous êtes entièrement responsable d'un contrat de gestion d'actifs de grande envergure au sein d'un environnement d'entreprise complexe. Dans ce rôle de leadership stratégique, vous dirigez les performances contractuelles, la qualité, la conformité, la capacité et les coûts. Vous orientez l'organisation de la gestion d'actifs, connectez les parties prenantes au sein de structures de gouvernance complexes et assurez la création de valeur durable pour le client.
Ce que vous ferez.
- Responsabilité finale de la prestation de services de gestion d'actifs et de tous les services fournis dans le cadre du contrat
- Gestion hiérarchique des gestionnaires d'actifs de programme, des chefs d'équipe, des chefs de projet et de l'équipe de performance qualité
- Surveillance de la capacité, de la performance et de la qualité des équipes de gestion d'actifs
- Assurer une prise de décision de haute qualité, des rapports de gestion et la direction des objectifs contractuels
- Réalisation des objectifs de gestion d'actifs et résolution rapide des goulots d'étranglement, des escalades et des risques
- Amélioration continue des processus et de l'efficacité des coûts, en mettant l'accent sur l'optimisation du coût total de possession (TCO)
- Gestion des parties prenantes à un niveau stratégique élevé, y compris la collaboration avec l'organisation cliente, la gestion de l'environnement de travail et les achats
- Représenter la gestion d'actifs au sein des structures de gouvernance et faciliter une collaboration efficace entre les disciplines impliquées
Profil
Vous êtes un leader expérimenté et rassembleur qui navigue sans effort entre les niveaux stratégique, tactique et opérationnel. Vous comprenez la dynamique d'un environnement d'entreprise complexe, évoluez efficacement au sein des structures de gouvernance et savez concilier des intérêts divers. Avec une vision forte de la gestion d'actifs, une approche axée sur les données et un sens aigu de la sensibilité organisationnelle, vous visez des résultats durables, la fiabilité et l'amélioration continue.
Ce qui est demandé
- Diplôme universitaire, de préférence en ingénierie industrielle, gestion d'actifs, gestion immobilière ou équivalent
- Minimum 15 ans d'expérience en gestion d'actifs, gestion de contrats et projets immobiliers dans un environnement d'entreprise complexe
- Plusieurs années d'expérience avec la responsabilité contractuelle pour des services avec une dépense annuelle d'au moins 5 millions d'euros
- Expérience dans le développement et la gestion d'une organisation établie et connaissance des méthodologies de gestion d'actifs, y compris ISO 55000
- Expertise avérée en gestion de contrats et cadres de gestion de la performance
- Leadership et sensibilité organisationnelle démontrables
- Fort en gestion des parties prenantes, communication et négociation au niveau de la direction et du conseil d'administration
- Conscient des coûts et axé sur l'efficacité, avec une expérience démontrable en optimisation et en gestion du TCO
- Proactif, décisif et habitué à travailler de manière axée sur les données
- Certifié IPMA
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.