À propos de la mission. Une organisation de soins recherche un Infirmier en Soins Individuels (Verzorgende IG) / Infirmier Responsable Principal (EVV) pour l'une de ses implantations. Vous travaillerez avec des collègues pour créer un environnement de vie sûr, agréable et familier pour les résidents. En tant qu'EVV, vous coordonnerez les soins pour les résidents qui vous sont attribués et serez leur point de contact fixe, ainsi que pour leur famille et vos collègues.
Le public cible comprend des résidents souffrant de problèmes psychiatriques, de problèmes de dépendance et d'une déficience intellectuelle légère (LVB). Il y a de la place pour des soins personnalisés et une contribution professionnelle afin de fournir des soins adaptés à la situation individuelle de chaque résident.
Ce que vous ferez.
- Prendre soin, accompagner et soutenir les résidents dans les soins quotidiens.
- Effectuer des actes infirmiers techniques, tels que les soins de plaies, l'administration de médicaments et les injections.
- Observer et signaler les changements dans l'état de santé ou le comportement des résidents et y réagir de manière adéquate.
- Établir, exécuter, évaluer et ajuster les plans de soins pour les résidents EVV qui vous sont attribués.
- Coordonner les soins et s'aligner avec les collègues, les thérapeutes, la famille et les autres disciplines impliquées.
- Stimuler l'autonomie des résidents et les soutenir dans le maintien du contrôle de leur propre vie autant que possible.
- Fournir des informations et des conseils aux résidents et à leurs proches.
- Contribuer à un environnement de vie sûr, propre et agréable.
- Accorder une attention particulière à l'hygiène personnelle des résidents qui l'ont négligée pendant une longue période.
- Agir de manière professionnelle et désescalader en cas de comportement incompris ou tendu.
Ce qu'ils demandent.
- Diplôme d'Infirmier en Soins Individuels (MBO niveau 3).
- De préférence, une formation EVV complétée.
- Autorisé et compétent pour effectuer des actes infirmiers techniques (enregistrement BIG).
- Bonne capacité d'observation et de signalement rapide des changements.
- Capacité à communiquer clairement avec les résidents, la famille et les collègues.
- Capacité à établir des plans de soins et à bien coordonner les soins.
- Posséder un permis de conduire B.
- Une vision chrétienne de la vie et être capable d'expliquer ce que cela signifie pour vous.
Profil
- Impliqué, responsable et voit la personne derrière la demande de soins.
- Aime travailler en équipe, mais peut aussi prendre des décisions de manière autonome.
Pratique
- Salaire selon la convention collective du travail social - échelle 6.
- Congés: 144 heures de vacances légales + 26 heures supplémentaires (pour un emploi à temps plein), heures de vitalité à partir de 30 ans, et 9 semaines de congé parental rémunéré à 100%.
- Indemnité de déplacement: indemnité kilométrique, plan vélo ou NS-Business Card.
- Opportunités de développement via l'académie interne et un bon régime de retraite.
- Plan vélo pour la location d'un vélo électrique ou l'achat d'un vélo de ville.
- Budget sportif de 75 € net par an pour les activités sportives.
- Budget pour le team building et les activités communes.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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