Solution Architect

À propos de la mission. Vous deviendrez la référence technique pour une équipe de 8-9 architectes de solutions expérimentés au sein d'une grande organisation du secteur public. Ce n'est pas un poste d'architecte de solutions standard; vous prendrez la tête des décisions architecturales tout en restant suffisamment proche des équipes technologiques et de développement pour remettre en question les choix techniques, examiner les solutions et fournir des conseils architecturaux pratiques.

L'organisation recherche quelqu'un capable de combiner une expertise technique approfondie avec de solides compétences en leadership et en communication. Vous devrez être capable de défier des architectes et des développeurs expérimentés, mais aussi de défendre avec confiance les décisions architecturales au niveau du conseil d'administration et de l'entreprise.

Il s'agit d'une mission freelance à long terme pour un architecte souhaitant assumer un rôle de leadership technique à fort impact au sein d'une organisation complexe.

Ce que vous ferez.

• Agir comme point de référence technique pour l'équipe d'architecture.
• Diriger les décisions architecturales complexes et les défendre auprès du comité d'architecture et des parties prenantes commerciales.
• Définir, faire évoluer et faire respecter les principes, normes et meilleures pratiques architecturales.
• Remettre en question les choix architecturaux faits dans plusieurs projets et équipes Scrum.
• Soutenir les architectes de solutions dans la résolution de problèmes techniques et architecturaux complexes.
• Participer aux revues d'architecture et contribuer à la feuille de route technologique de l'organisation.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et rester techniquement crédible auprès des développeurs seniors et des chefs techniques.
• Examiner les conceptions techniques et, le cas échéant, participer aux revues de code.
• Guider les équipes à travers les choix technologiques, les modèles d'intégration, les considérations de sécurité et les compromis architecturaux.
• Assurer un leadership architectural sur une combinaison de modernisation de systèmes existants et de nouvelles initiatives technologiques.
• Agir comme un leader naturel au sein de la communauté architecturale, sans responsabilité directe de gestion de personnel.

Ce qu'ils demandent.

• Expérience significative en architecture de solutions / architecture logicielle.
• Une solide formation technique en Java, idéalement dans des environnements vastes et complexes.
• Bonne compréhension d'Angular / des architectures d'applications modernes.
• Solide connaissance de l'intégration d'applications et de la sécurité.
• Expérience de travail avec des environnements existants et des architectures modernes.
• Expérience dans des organisations à grande échelle et multi-projets.
• La capacité à remettre en question les décisions techniques et à communiquer des sujets complexes de manière claire.
• Expérience d'interaction avec la haute direction, les comités d'architecture ou les parties prenantes commerciales.
• La crédibilité pour travailler directement avec des développeurs expérimentés, des chefs techniques et d'autres architectes.
• Solides compétences en leadership et en influence, sans nécessairement avoir de responsabilité de gestion formelle.
• Excellentes compétences en communication en anglais. Le français ou le néerlandais est un plus.