Sur la mission
Jouez un rôle clé au cœur du changement organisationnel au sein d'une organisation de défense. Cette organisation évolue constamment avec les circonstances stratégiques changeantes, les innovations technologiques et les nouvelles perspectives opérationnelles. Pour garantir que les unités soient préparées de manière optimale à leurs tâches, une réflexion continue et une innovation du processus de préparation sont essentielles.
En tant que Conseiller en Amélioration de la Formation, vous jouez un rôle de direction dans la conception, l'ajustement et l'ancrage de la méthodologie par laquelle les unités sont formées et entraînées. Vous faites le pont entre les visions stratégiques et les dispositions d'exécution réelles.
Vous analysez les tendances sociales et technologiques pertinentes, évaluez les conséquences pour le domaine de l'Éducation, de la Formation et de la Production de Connaissances (OTK), et les traduisez en conseils et politiques applicables. Étant donné que le changement et l'innovation au sein de cette organisation demandent de la persévérance, un conseiller est recherché qui souhaite s'engager à long terme avec l'équipe.
Vous construisez des relations durables, assurez la continuité des lignes de changement réfléchies et devenez la mémoire institutionnelle et de contenu de notre département.
Ce que vous faites Dans cette fonction, vous vous concentrez sur la recherche, la mise en place et l'ajustement de l'amélioration de la formation au sein du processus de préparation. Vos activités comprennent:
- Développement et ajustement de la méthodologie: Vous contribuez activement à l'élaboration et au suivi de la méthodologie de préparation. Vous traduisez les objectifs opérationnels souhaités en un système efficace et ajustez si la pratique ou les changements de politique l'exigent.
- Analyse des tendances et innovation: Vous étudiez les développements dans le domaine terrestre et analysez leurs conséquences pour les programmes d'éducation et de formation. Vous conseillez sur l'opportunité des innovations et des changements d'accent dans l'offre de formation.
- Traduction de la vision stratégique: Vous analysez les visions stratégiques (militaires), les doctrines et les concepts d'opération et les traduisez en conseils politiques applicables concernant la préparation.
- Collaboration et réseau: Vous participez ou dirigez des groupes de projet et de travail concernant les conditions préalables à l'éducation et à la formation. Vous assurez une bonne coordination de contenu avec les directions générales et les centres de formation exécutifs.
Profil
- Formation: Au moins un baccalauréat universitaire (par exemple, administration publique, gestion d'entreprise, sciences de l'éducation ou une étude à orientation stratégique militaire). Un master est un atout.
- Expérience professionnelle: Minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente, avec un parcours avéré dans la gestion du changement et le conseil en politique et/ou le développement organisationnel.
- Affinité: Une affinité démontrable avec les questions d'éducation et de formation (de préférence dans un contexte opérationnel ou militaire) est une valeur ajoutée claire.
Compétences.
- Pouvoir de persuasion et influence: Vous êtes fort pour influencer et connecter les personnes et les intérêts à différents niveaux.
- Pensée indépendante et inventive: Vous regardez au-delà des cadres existants et êtes capable de formuler des approches créatives lorsque les structures établies sont bloquées.
- Intelligence émotionnelle: Vous ressentez parfaitement les relations, savez connecter les intérêts et gardez une vue d'ensemble face à l'opposition de contenu.
- Compétences en communication: Vous formulez clairement, correctement et de manière pertinente, tant oralement que par écrit au niveau stratégique.
Pratique
- Une enquête de sécurité (VGB) fait partie du processus de candidature.
- Il est nécessaire que vous ayez la nationalité néerlandaise en tant que candidat civil.
- La présentation d'un certificat de bonne conduite (VOG) est une condition à la nomination.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.