À propos de la mission. Une organisation de soins recherche des collaborateurs pour les Soins à Domicile pour Bébés. Vous jouerez un rôle particulier en tant que coach en (future) parentalité auprès de familles vulnérables, où l'autonomie complète n'est pas encore réalisable. Vous offrez un soutien temporaire au sein de la famille.
Ce que vous faites
- Discuter avec les parents de leurs forces et de leurs préoccupations.
- Traduire cela en besoins de développement et en objectifs de soins appropriés.
- Évaluer le développement et la croissance de la parentalité pendant les soins.
- Renforcer les forces et prendre des mesures si nécessaire.
- Collaborer étroitement avec les services de santé pour jeunes, le gestionnaire de cas et d'autres partenaires de la chaîne.
Profil
- Diplôme d'infirmière en maternité et enregistrement KCKZ.
- Expérience ou affinité avec les soins aux familles ayant des besoins de soutien sociaux, psychologiques et médicaux (situations vulnérables).
- Attentif aux souhaits, intérêts et attentes de la famille et les placer au centre de votre travail.
- Être solide et désireux d'approfondir votre métier.
- Tirer de l'énergie de la promotion de ce produit unique sur le marché.
- Aimer travailler de manière autonome et bien communiquer avec les collègues et les prestataires de soins.
- Flexible.
- Posséder une voiture et un permis de conduire.
Pratique
- Suivre d'abord plusieurs formations (quatre modules répartis sur deux jours).
- Commencer dans une équipe régionale au sein des soins de maternité, puis passer à l'équipe flexible des Soins à Domicile pour Bébés.
- Après un minimum de 100 heures en Soins à Domicile pour Bébés (en moyenne un an), passer à l'équipe permanente.
- Pour le maintien de l'enregistrement KCKZ: 100 heures de soins de maternité par an (deux familles de maternité régulières).
- Formations dans le domaine de l'accompagnement des parents avec des problèmes psychiatriques, un léger handicap intellectuel, la méthodologie GIZ, la gestion des problèmes de sommeil-éveil et des pleurs des nouveau-nés.
- Plus de contrôle sur votre emploi du temps, avec la possibilité de services pendant les heures scolaires.
- Les horaires de travail irréguliers et les services de nuit peuvent survenir.
- Salaire conforme à la CAO Kraamzorg (FWG 40).
- 40% d'indemnité pour horaires irréguliers, 8,33% de prime de fin d'année et 8% d'indemnité de vacances.
- Bonne régime de retraite chez PFZW.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.