En tant que gestionnaire de contrats, vous êtes responsable de la gestion et du développement du portefeuille de contrats d'une société de logement. Vous veillez à ce que les contrats contribuent de manière optimale aux objectifs de l'organisation et que les fournisseurs livrent ce qui a été convenu. Vous êtes un connecteur qui fait la différence entre les accords sur papier et les performances en pratique.
What you do
- Au niveau stratégique et tactique, vous veillez sur votre propre portefeuille de contrats.
- Vous vous assurez que le maximum est tiré des contrats de plusieurs millions, en équilibre avec les budgets établis.
- Vous veillez à ce que les fournisseurs respectent les exigences, les accords et les KPI.
- Vous explorez les besoins au sein de l'organisation et traduisez notre politique d'achat en un programme d'exigences et de KPI mesurables.
- Vous développez la gestion des fournisseurs et maintenez un contact actif avec les propriétaires de contrats et les fournisseurs.
- Vous conseillez sur les souhaits, les performances et les attentes lors de la conclusion, du renouvellement et de la résiliation des contrats.
- Vous conseillez sur les procédures de suivi de l'utilisation des contrats et les moyens de surveiller les performances.
- Vous évaluez les contrats et êtes attentif aux opportunités d'acquérir plus de services.
- Si nécessaire, vous intervenez ou élaborez un plan d'amélioration.
- Vous rapportez vos conclusions à la direction, aux propriétaires de contrats et aux fournisseurs.
- Vous effectuez de petites commandes d'achat.
Profile
- Niveau HBO (enseignement supérieur professionnel).
- Connaissance et expérience en gestion de contrats, processus d'achat et législation relative aux achats et aux appels d'offres.
- Connaissance de la formation des contrats, de la conduite d'entretiens et du conseil aux parties prenantes.
- Analytique, axé sur les résultats et flexible.
- Collaboration ciblée avec les collègues et les fournisseurs.
- Communication claire et capacité à maintenir le contrôle.
- Capacité à convaincre les autres de vos idées et solutions sans perdre de vue leurs intérêts.
- Méticuleux et proactif.
Practical
- Contrat d'un an avec possibilité de contrat permanent.
- Utilisation d'une voiture de pool pour les visites de projets.
- Remboursement à 100% des frais de déplacement en transports en commun.
- Indemnité de déplacement en voiture ou à vélo: 0,25 € par kilomètre jusqu'à un maximum de 100 km par jour.
- Indemnité de télétravail de 2,45 € par jour.
- Indemnité pour l'aménagement du poste de télétravail de 500 € tous les cinq ans.
- Bonne régime de retraite et possibilité d'utiliser une assurance maladie collective.
- Budget de développement personnel de 900 € par an (au prorata pour le travail à temps partiel).
- Indemnité sportive de 150 € par an à dépenser selon vos souhaits.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.