À propos de la mission. Vous dirigez des équipes là où les soins comptent vraiment, spécifiquement dans les soins aux demandeurs d'asile. Vous combinez leadership et impact social, en veillant à ce que les professionnels de la santé puissent travailler de manière optimale. Une organisation qui fournit des soins de médecine générale aux demandeurs d'asile dans divers centres d'accueil.
Ce que vous ferez.
- Diriger diverses équipes de soins au sein de votre région et assurer le bon fonctionnement des pratiques.
- Prendre des décisions dans des environnements complexes et stimulants.
- Définir votre propre agenda et être régulièrement présent sur les sites qui nécessitent le plus d'attention.
- Coacher les employés, favoriser la collaboration et être responsable de la politique du personnel (recrutement, entretiens, accompagnement en cas d'absence).
- Rechercher de nouvelles opportunités pour les services.
- Traduire les objectifs organisationnels en pratique et créer un environnement de travail sûr et positif.
- Surveiller la qualité, atteindre les objectifs, mettre en œuvre la politique et maintenir les contacts avec les partenaires de la chaîne.
- Être joignable lorsque la situation l'exige et pouvoir être planifié pour des services de garde conformément à la convention collective.
- Être responsable de diverses régions avec des centres d'accueil pour demandeurs d'asile de tailles variées (200 à 1200 résidents).
- Voyager fréquemment vers différents sites où vous dirigez des équipes de 2 à 10 collègues.
- Être présent une à deux fois par mois au siège social pour des réunions avec d'autres directeurs régionaux.
Profil
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel) et un diplôme HBO pertinent.
- Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de plusieurs (grandes) équipes, y compris la responsabilité du personnel et opérationnelle.
- De préférence une expérience dans les soins (de première ligne) et des compétences en gestion des parties prenantes.
- Posséder un permis de conduire B et être flexible dans la région.
- Compétences clés: sensible, forte communication, rassembleur, persuasif et intrinsèquement motivé.
- Capacité à rester calme et à agir de manière adéquate dans des situations stressantes.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.