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À propos de la mission.
- Ce rôle s'inscrit au sein d'une organisation à but non lucratif représentant la chaîne de valeur de l'industrie de la fibre optique.
- L'organisation promeut l'adoption et les avantages des réseaux de fibre optique.
- Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique d'adhésion, de la promotion des services, de la maximisation de l'engagement des membres existants et du recrutement de nouveaux membres.
Ce que vous faites
- Rapporter au directeur général.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe en charge de la gestion d'événements, du marketing et de la communication, des affaires publiques, de l'administration et des finances.
- Définir la politique d'adhésion en relation avec le directeur général, en alignement avec la stratégie globale de l'organisation.
- Gérer les relations avec les membres existants pour maximiser leur engagement et leur satisfaction.
- Soutenir l'activité de divers comités.
- Développer et promouvoir des services (parrainage de newsletters, publications et webinaires).
- Développer et mettre en œuvre des campagnes de recrutement pour développer davantage l'adhésion et gérer les relations avec les prospects.
- Gérer la plateforme d'engagement des membres (outil informatique).
- En relation avec l'événement annuel, soutenir les membres pour le développement de sessions d'ateliers et gérer le processus de remise des prix.
- Soutenir le département comptabilité et finance pour le contrôle des crédits des cotisations.
- Secrétariat de l'association, soutien direct aux réunions du conseil d'administration et aux assemblées générales.
Profil
- Minimum un diplôme de bachelier ou équivalent, idéalement en marketing/communication/administration des affaires.
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire ou dans la promotion de services professionnels.
- La maîtrise professionnelle de l'anglais écrit et parlé est un impératif, des compétences linguistiques européennes supplémentaires sont un atout.
- Très bonnes compétences en communication.
- Orienté service.
- Autonome, organisé, motivé avec un haut niveau d'intégrité.
- Esprit d'équipe.
- Un permis de travail permanent de l'UE est un impératif.
Pratique
- Travailler sous contrat d'employé ou sous accord de contractant indépendant.
- Poste à temps plein.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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