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À propos de la mission. Ce rôle dans la protection de la jeunesse se concentre sur les familles avec des enfants ayant un handicap (intellectuel) ou une maladie chronique, et les enfants de parents ayant un handicap. Vous rejoindrez une équipe dans une région spécifique.
Ce que vous ferez.
- Vous jouerez un rôle de coordination crucial dans la collaboration avec les familles, les partenaires de la chaîne et d'autres parties prenantes importantes.
- Vous surveillerez la stabilité ou l'amélioration de la situation et interviendrez en cas de détérioration pour assurer la sécurité des enfants.
- Accompagner et diriger: Vous êtes attentif aux besoins des familles, menez des entretiens solides et offrez un accompagnement clair. Les problèmes complexes et les cas difficiles sont plus la règle que l'exception.
- Collaborer: Vous interagissez fréquemment avec des collègues et des partenaires de la chaîne tels que les autorités publiques, les organisations judiciaires et les établissements d'enseignement. Ensemble, vous assurez une approche efficace et que chacun contribue de manière optimale à partir de son rôle.
Profil
- Un Bachelor achevé, tel que Social Work, MWD, Pédagogie.
- Enregistrement au registre SKJ.
- Minimum 3 ans d'expérience dans le travail avec les familles et/ou les jeunes (une expérience dans un autre domaine de travail avec des problèmes complexes est un plus).
- Énergie, audace et persévérance: Vous ne reculez pas devant les situations difficiles et tirez satisfaction de l'obtention de petits résultats, même dans des circonstances complexes.
- Solides compétences en communication, tant orales qu'écrites: Vous pouvez mener des entretiens solides, établir des liens aux bons moments et êtes capable de rédiger des requêtes claires et d'autres documents.
Aspects pratiques.
- L'équipe se caractérise par sa cohésion et est en croissance.
- Vous collaborez avec des collègues, échangez des idées et vous soutenez mutuellement sur les cas.
- Une attention continue est portée au développement de la qualité, y compris des formations au niveau du cluster et de l'équipe.
- Une fois toutes les deux semaines, l'équipe principale est au bureau pour la discussion des cas, ainsi que pour les réunions d'équipe et de travail.
- La première période, vous serez accompagné par un mentor d'intégration et un coach de pratique.
- Vous aurez le temps de vous familiariser et d'observer vos collègues, après quoi vous fonctionnerez de manière autonome après environ 9 à 12 mois.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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