Chef d'équipe Soins de la jeunesse
Sur la mission
En tant que chef d'équipe, vous dirigez deux équipes et contribuez à l'avenir des jeunes au sein d'une maison de jeunes et d'un groupe de crise. Vous veillez à ce que les jeunes se sentent en sécurité, que les employés se sentent vus et entendus, et que les professionnels puissent exercer leur métier correctement. Vous travaillez quotidiennement à des soins de qualité et à des perspectives durables pour les jeunes.
Ce que vous ferez.
- Diriger deux équipes qui accompagnent des jeunes ayant besoin d'un soutien, d'une sécurité et d'une structure supplémentaires temporaires
- Assurer la connexion, des cadres clairs et une direction commune entre les sites
- Être visible et impliqué, avec un œil sur la sécurité et la dynamique de groupe
- Donner aux employés un espace professionnel et être clair lorsque la situation l'exige
- Gérer la qualité et la continuité de l'aide à la jeunesse et accompagner les employés dans des situations complexes
- Collaborer étroitement avec le responsable régional, le spécialiste du comportement et les partenaires de la chaîne
- Être responsable du plan annuel et du développement des deux sites
- Être responsable de la politique RH, de la dotation et de l'absentéisme
- Être responsable de la qualité et de la continuité des services d'aide
- Être responsable de l'exploitation financière
- Être responsable du développement d'équipe et du perfectionnement professionnel
- Stimuler le travail méthodique, le développement professionnel et la collaboration avec les jeunes, les parents et leur réseau
- Veiller à l'équilibre entre sécurité, développement et autonomie
- Travailler selon les principes de la résistance non-violente pour limiter les comportements destructeurs et restaurer la relation
Profil
- Un leader axé sur l'humain et solide, qui écoute, donne confiance et sait donner des orientations et prendre des décisions
- Se déplacer facilement entre la pratique quotidienne et le long terme
- Diplôme de l'enseignement supérieur (hbo ou wo) et une formation en gestion ou la volonté de la suivre
- Expérience en tant que dirigeant dans le secteur des soins, de l'aide à la jeunesse, du gouvernement, de l'éducation ou un environnement similaire
- Expérience en développement d'équipe et en leadership axé sur l'humain
- Connaissance des RH, des politiques et des finances
- Capacité à connecter les gens et à les accompagner dans les changements
- Affinité avec les jeunes et les problématiques complexes
- Vision du travail axé sur le rétablissement et les perspectives
- Une identité chrétienne
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.