Chef de Projet Migration et Intégration Physique

En tant que Chef de Projet Migration et Intégration Physique, vous êtes intégralement responsable de la préparation stratégique, du développement, de la réalisation et de la mise en œuvre de lieux d'accueil, de logement et d'éducation pour les nouveaux arrivants. Vous liez cette tâche physique à la mission de logement de l'organisation municipale et veillez à la cohérence entre les cadres spatiaux, sociaux et administratifs.

Vous travaillerez au sein d'une organisation municipale moderne et ouverte qui répond aux développements sociétaux et s'appuie sur la force de ses habitants et entrepreneurs. L'organisation a une culture d'apprentissage avec de l'espace pour la formation, le développement et l'expérimentation.

Ce que vous ferez.

• Établir et exécuter des plans de programme et de projet, y compris le suivi de la planification et des budgets.
• Initier et diriger des études de localisation et des procédures spatiales.
• Coordonner les appels d'offres et les contrats pour la réalisation.
• Préparer et présenter des documents pour la prise de décision administrative.
• Concevoir et mettre en œuvre des processus de participation et de gestion de l'environnement.
• Gérer les risques et les aspects qualitatifs de la phase d'initiation jusqu'à la livraison et la mise en service.
• Conseiller sur les choix sensibles sur le plan administratif et traduire les décisions politiques en étapes de projet réalisables.
• Agir en tant que point de contact formel auprès de l'administration et du conseil.

Ce qu'ils demandent.

• Un plan de projet complet et administrativement étayé avec un paragraphe sur la participation.
• Les procédures spatiales nécessaires qui ont été menées à bien dans les délais convenus.
• Des lieux d'accueil et de logement réalisés et disponibles qui correspondent à la mission de logement.
• Une garantie démontrable de qualité et de sécurité.
• Des produits de conseil et de communication clairs pour le collège et le conseil.

Ce qui est demandé

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet dans le domaine physique.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée avec des projets de développement spatial de la phase d'initiation à la phase de réalisation.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée avec la prise de décision administrative au sein d'une organisation municipale.
• Expérience professionnelle avérée avec des projets sociaux complexes ou sensibles sur le plan administratif.
• Expérience professionnelle avérée avec la participation et la gestion de l'environnement.
• Expérience professionnelle avérée avec la collaboration entre les autorités, les organisations sociales et les partenaires d'exécution.
• Accord avec les conditions de détachement stipulées.
• Utilisation de ses propres moyens informatiques (ordinateur portable, téléphone et accessoires associés).

Souhaits.

• Expérience professionnelle avérée avec des projets d'accueil, de logement, résidentiels ou immobiliers sociaux.
• Expérience professionnelle avérée avec des projets sensibles sur le plan administratif et politique, y compris l'expérience avec les processus du collège et du conseil, la participation et la gestion de la résistance sociale.
• Expérience professionnelle avérée avec le travail intégré entre le domaine physique et social.
• Expérience professionnelle avérée avec la gestion de l'environnement et les processus de participation, tels que la participation des résidents, les soirées d'information et la gestion des parties prenantes.
• Expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet pour des projets physiques au sein d'une organisation municipale.

Compétences.

• Sensibilité administrative
• Conscience environnementale
• Pensée stratégique
• Orientation résultats
• Sensibilité organisationnelle
• Connexion
• Collaboration
• Compétences en communication
• Compétences en négociation
• Capacité de décision
• Gestion de la résistance et des intérêts
• Capacité d'analyse
• Conseil politique-administratif
• Leadership
• Gestion de la direction

Pratique

• Volonté de coordonner sur place et de participer occasionnellement à des réunions en soirée pour la participation et la consultation administrative.
• Les entretiens avec le client sont prévus le mercredi 9 décembre 2026.