À propos de la mission. En raison d'un remplacement pour maladie, une capacité juridique supplémentaire est temporairement nécessaire au sein d'une équipe Droit et Sécurité de l'Existence d'une organisation gouvernementale. L'objectif est d'assurer la continuité des activités juridiques en matière de recours et d'appels dans le domaine social pendant cette absence. L'affectation initiale est prévue pour une période de six mois, avec possibilité de prolongation.
Ce que vous ferez.
- Traiter les recours et appels (y compris les appels supérieurs) et les mesures provisoires dans le cadre de la loi sur la participation (Participatiewet), la loi sur le soutien social (Wmo), la loi sur la jeunesse (Jeugdwet), le décret d'aide aux indépendants (Besluit bijstandverlening zelfstandigen) et les réglementations temporaires.
- Représenter le collège lors des procédures devant le tribunal et le Conseil central d'appel (CRvB).
- Participer aux réunions de travail régulières.
- Rendre compte au client ou à un supérieur hiérarchique.
- Travailler en équipe, en coordination avec le supérieur hiérarchique et les collègues.
Ce qu'ils demandent. Ce qui est demandé
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 5 dernières années en tant que collaborateur juridique en matière de recours et d'appels dans le domaine social au sein d'une organisation gouvernementale.
- Accepter les conditions de détachement établies.
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée en tant que collaborateur juridique en matière de recours et d'appels Participatiewet au sein d'une organisation gouvernementale.
- Expérience professionnelle avérée au cours des 8 dernières années où le candidat était responsable du traitement des recours, appels et/ou appels supérieurs dans le domaine social.
- Expérience professionnelle avérée en matière de recours et d'appels en vertu de la Wmo et/ou de la Jeugdwet.
- Expérience professionnelle avérée au cours des 5 dernières années avec Suite au sein d'une organisation municipale.
- Expérience professionnelle avérée en matière de représentation d'un collège devant le tribunal et/ou le CRvB.
- Diplôme de niveau bachelor HBO minimum.
Profil
- Connaissance actuelle et approfondie de la loi générale sur le droit administratif (Awb), de la loi sur le soutien social (Wmo), de la loi sur la jeunesse (Jeugdwet) et de la loi sur la participation (Participatiewet), y compris les développements actuels pertinents.
- Capacité à comprendre rapidement des questions et dossiers juridiques complexes, à distinguer l'essentiel de l'accessoire et à parvenir à un jugement juridiquement bien fondé.
- Travaille de manière axée sur les résultats, suit l'avancement des dossiers et traite les affaires dans les délais impartis.
- Travaille avec précision et de manière structurée, a le souci des exigences juridiques et procédurales et évalue soigneusement les faits, circonstances et intérêts pertinents.
- Peut étayer et expliquer oralement des positions juridiques de manière claire et convaincante, notamment lors d'entretiens et lors de la représentation du collège pendant les procédures devant le tribunal et le Conseil central d'appel.
- Excellente maîtrise de l'écrit en néerlandais et capacité à rédiger des documents clairs, juridiquement corrects et bien motivés, y compris les décisions sur recours et les pièces de procédure.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.