À propos de la mission. En tant que consultant en intégration, vous êtes la pierre angulaire de la mise en œuvre de la nouvelle loi sur l'intégration au sein d'une organisation municipale. Vous collaborez avec des collègues pour améliorer continuellement l'application de cette loi et apprenez de la pratique. De plus, vous travaillez avec des prestataires formels et informels du secteur pour assurer le succès de l'intégration.
Ce que vous ferez.
- Effectuer l'entretien d'admission général (Brede Intake)
- Établir un Plan Personnel d'Intégration et de Participation (PIP)
- Coordonner la mise en œuvre du PIP
- Mettre en relation les prestataires contractuels avec les résidents pour l'exécution du PIP
- Interpréter le test d'aptitude à l'apprentissage
- Soutenir les nouveaux résidents dans l'accomplissement du PIP par un contact personnel régulier
- Gérer la mise en œuvre du PIP
Ce qui est demandé
- Minimum deux ans d'expérience en tant que consultant en intégration dans un contexte municipal
- Diplôme de l'enseignement supérieur (hbo) achevé
- Accepter les conditions de détachement stipulées
Souhaits.
- Diplôme de bachelor hbo achevé dans une orientation juridique, par exemple services juridiques sociaux ou droit
- Connaissance et expérience de GWSSUITE (bleu)
- Minimum un an d'expérience avec la nouvelle loi sur l'intégration dans un contexte municipal
- Minimum cinq ans d'expérience en tant que consultant en intégration dans un contexte municipal
Profil
- Vous ne mettez pas d'étiquettes, mais considérez chaque personne comme quelqu'un à connaître.
- Après l'attribution de la mission, vous devrez fournir un certificat de bonne conduite (VOG) récent.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.