Conseiller RH
À propos de la mission. Une organisation patrimoniale, mondialement connue pour ses moulins et ses stations de pompage, recherche un conseiller RH. Basée sur des valeurs fondamentales telles que l'engagement, l'orientation client, l'authenticité et la durabilité, l'organisation s'engage à gérer le patrimoine tout en présentant son histoire à des centaines de milliers de visiteurs nationaux et étrangers.
Cela se fait avec environ 250 bénévoles et 100 employés, s'appuyant sur des siècles d'histoire et un long statut de patrimoine mondial de l'UNESCO.
Ce que vous ferez. Il s'agit d'une fonction RH polyvalente où vous interagissez à tous les niveaux de l'organisation. Vous combinez un rôle de conseil RH stratégique avec des tâches opérationnelles.
- Vous initiez et maintenez la politique RH et vous coordonnez avec l'équipe de direction et le comité d'entreprise.
- Vous conseillez l'équipe de direction et les chefs de département sur diverses questions RH (climat de travail, déploiement du personnel, développement professionnel et cas individuels).
- Vous accompagnez les managers dans leur rôle de leadership.
- Vous êtes la personne de contact pour le service de santé au travail et coordonnez la gestion des cas.
- Vous coordonnez le recrutement et la sélection pour les postes vacants et rédigez les descriptions de poste en collaboration avec les managers et le marketing.
- Vous rédigez de nouvelles descriptions de poste si nécessaire et assurez l'évaluation des fonctions basée sur Kikk Recreatie.
- Vous gérez l'administration du personnel dans Nmbrs et vous coordonnez avec le bureau d'administration des salaires et le responsable financier pour la préparation de la paie.
- Vous rédigez les contrats de travail, les notifications et les accords de rupture.
- Vous maintenez le portail employeur de l'UWV et gérez les demandes WAZO, Ziektewet et WIA.
Ce qu'ils demandent.
- Une formation RH pertinente de niveau HBO (enseignement supérieur professionnel) achevée.
- Des connaissances actualisées en droit du travail et en tendances RH.
- Au moins quelques années d'expérience dans un rôle RH similaire (niveau intermédiaire).
- De bonnes compétences en communication et une excellente maîtrise de la langue néerlandaise.
- Vous vous sentez à l'aise dans un rôle RH autonome.
Profil
L'équipe de direction se compose de deux directeurs et de deux managers. Les RH font partie du personnel et relèvent hiérarchiquement du directeur des opérations. L'assistant de direction apporte un soutien administratif et logistique à l'équipe de direction et au conseiller RH. Le conseiller RH participe à la réunion élargie des managers et assiste aux réunions de l'équipe de direction une fois par mois.
L'effectif de l'organisation est saisonnier, variant d'environ 80 employés en basse saison à environ 105 en haute saison, y compris les travailleurs à la demande et du week-end. L'administration des salaires est externalisée et l'organisation utilise Nmbrs et Dyflexis pour la planification et le suivi du temps. La politique et les réglementations RH ont été récemment mises à jour. Le poste est actuellement occupé à titre intérimaire, et l'organisation recherche un conseiller RH permanent en CDI.
Pratique
- Le développement des employés est au centre du cycle d'entretien.
- Conditions de travail conformes à la convention collective de travail (CAO) Dagrecreatie de Recron, classé en échelle 9.
- 8% d'indemnité de vacances.
- 4% de prime de fin d'année.
- Constitution de pension auprès de l'ABP.
- Indemnité de déplacement domicile-travail (basée sur une distance de 10 à 50 km aller simple).
- Réduction pour le personnel dans la restauration et la boutique.
- Plan vélo.
- Cours en ligne gratuits via Recreatie Hero.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.